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“哟?这么快就出成果了?”
老杨手中拿着U盘,目光却是非常玩味地看着江侃。
他说一周,本来是打算告诉大家紧迫点,时间抓紧点,不要老是像以前那样一周的事拖够十天,十天的事拖到半月,半月的事直接拖满一整月。
没想到这家伙竟然这么实诚,真的一周就交作业了?
嗯……毕竟他也四十岁了,之前也在全国前三的IT公司干了那么久,知道怎么做才能够让上司赏识,让公司看重自己吧。
不论怎么样,反正都比手下那帮小滑头要好。
要知道,他前两天也都催问过大家,别的同事哪怕是再牛逼的也都跟他一顿抱怨,都说没有个十天半月的不可能做得出来。
催,你催也行,催出来的作品质量您老自己看着办。
嗨呀,这把老杨给气的呀。
但又不能骂,反而还得哄着!
之前就是不小心没控制住脾气多说了几句,结果人家星海来挖人,您猜怎么着?
跑啦!
还一跑就是三个!
还都是本部门最厉害的三名特级作曲人!
从那之后,老杨就一直在告诫自己,现在的年轻人已经不像自己当年那么皮实抗艹了,你敢骂,他们就敢尥蹶子,再骂,您就自己当光杆司令吧。
反正这群作曲家也都是业内精英,飞扬不要,有的是公司要抢着要。
“好,不错啊小江,果然不愧是部里我最为看重的人!”
他拍了拍江侃的肩膀,亲切地勉励道。
“呵呵,这不算什么,毕竟是为了公司的形象,咱不能被那些扶桑国的人看扁了不是?”
江侃自然知道老杨心里的小九九,什么部里最看重的人之类的……
他怕不是对部里八名同事都说过这句话的吧!
自己之前在前公司里就当的是主管,这些话术……呵呵,江侃只是自己不屑去用而已。
“那好,我先听一听,一会儿咱们再继续聊。”
“好的杨主管,那我先出去了。”
江侃轻微地点了点头,然后退出了大门。
“真是个年轻有为的好小伙子啊,那家IT公司真是瞎了眼,放着这么优秀的老员工不用,非要因为年龄原因把人逼走……”
老杨摇了摇头,拿着U盘坐回了自己的位子上,然后插进了笔记本的USB插口。
“他们就不知道,老员工才是企业的保障吗,都让小年轻来当领导了,项目质量怎么抓?工作积极性怎么调动?遇到难题困境了没有经验,你让他用头顶上吗?”
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