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第三章 给穆里尼奥补一刀（第1页）

到了训练课后半段，俞悦吹停训练的频率明显减少，转而在自己的笔记本上不停地写写画画。笔记本上是柯岩针对几名重点球员训练计划的安排。

马尔科罗伊斯眼下最重要的是挂肉增强对抗。来到切尔西之后，他的对抗有所提升，但在青年队中依旧不算出挑，有时候拉到预备队比赛明显跟不上趟，距离进入切尔西一线队更是差得很远。

俞悦为他设定的理想轨迹，先在青年队和预备队锻炼一个赛季，下赛季外租到荷甲维特斯锻炼一个赛季，再看情况是回归切尔西还是继续外租英超中下游球队。

总而言之，罗伊斯的状况，不适宜操之过急。

伯特兰德此前一直主打左边前卫，但他的速度、爆发力、持球能力都不够突出，未来想要在这个位置上有很好地发展可能会比较难。他的优点在于攻防平衡，上下穿插的跑动能力不错，提升自身的防守能力，左后卫或者边翼卫可能更适合他。

班福德作为中锋，在禁区乃至禁区边缘面向球门的时候射门有力道有准头；跑位灵活，射术在同龄人中也还不错；但他的接球、停球能力一般，在禁区内扛不住人，这样的踢法未来很难在豪门立足。需要增加下肢力量，提升自己背身拿球的能力。。。。。。

训练课还有10分钟结束，球员们已经在场边做一些娱乐性的惩罚，俞悦正在场边跟罗杰斯说笑。不远处，一个身穿OL制服的办公室女郎在训练场门卫的引领下走了过来，径直走向了二人。

“尤里克，总监请你现在去会议室一趟。”

“我？OK。”俞悦扭头跟罗杰斯对视了一眼，随即点了点头。

来到会议室门后，女助理先敲了敲门，听到里面的动静之后才打开门让俞悦走进去，屋里有四个男人，其中三个他都认识，分别是弗兰克阿内森、阿夫朗格兰特以及球队总经理彼得凯尼恩。

剩余的一个人有些眼熟但不知道名字，应该是球队主席阿布身边的人。阿布安排他过来，应该是来解决事情的。

这么一看，俱乐部是真的要解雇穆里尼奥了。

简单的判断了一下形势，俞悦很快就猜出了管理层的会议将自己拉过来的原因。

穆里尼奥离开，教练组必定有一批人会跟他一起走；自己在青年队干得不错，莫不是格兰特会调自己进一线队帮忙管理？

“尤里克，坐！”就在俞悦还在盘算着什么的时候，阿内森敲击了两下桌面，示意道。

点点头，俞悦坐在了支持自己的阿内森这一侧的位置上，接受几位高层的“面试”。

“球队目前的近况你也知道，说实话，老板非常不满意！”阿内森几乎已经在向俞悦明示，穆里尼奥要下课了！叫你过来是让你给他补一刀的。

“虽然我主要负责执教青年队，但一线队和预备队的比赛，我也一直都有关注。怎么说呢，也还是有些想法的。”

在企业内待过的都知道，在这种人事变动的当口，坚决跟自己的领导站在一起是唯一的生存之路，否则事情结束，第二天自己就会因为左脚先踏入公司而被解雇。

穆里尼奥离开切尔西是历史的车轮，俞悦本身跟他也没什么交情，撑死算碰面互相点头致意的同事关系，犯不着为他讲什么“公道话”。

“哦~？倒想听听你的看法。”格兰特顺势允许俞悦接着往下说。

“毫无疑问，何塞对切尔西阵容的构建非常成功。球队的后防线，中场的硬度、绞杀能力方言全欧洲都属于最顶级的，我觉得没必要加之一；同时球队也拥有最顶级的阵容深度，搭配穆里尼奥教练可以说是独步天下的临场调整能力，球队在过去三年取得了非常好的成绩！”

“但球队在进攻的组织方面缺少一些章法，也很难打出稳定的进攻套路来撕开对手的铁桶阵。多数情况下要么是机械化的由德罗巴作为开瓶器炸开对手的防线，要么由罗本或者乔科尔完成灵光一现的爆破。随着对手习惯了球队的进攻套路，转而将球权交给我们的时候，球队的进攻站位过于死板了。”

“欧冠比赛，利物浦是我们的苦主。上赛季联赛，我们对阵曼联一平一负，有裁判因素，但自身的表现也真的存在一些问题。”

俞悦欲抑先扬，先是点赞了穆里尼奥对切尔西做出的贡献，并且点明了球队成绩厉害的成因；随后又简单阐述了穆里尼奥战术上的弊端。

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