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第3部分（第2页）

写完文章的时候，打吉晨的手机，他们还在回家的路上。我再次深深地感谢他们，并祝他们一路平安，一生平安。

2005年大年初一，于美国芝加哥

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当头头的这么下岗了

这我们学校也学得快呀，老校长和教导主任都下台了，也不上课，工资奖金照发，另外去私立学校上课当官。

——超级火炮

美国鬼子就是落后，还养起来？应该下岗啊，彻底解决可以买断哪！

——新闻联播

大白天，和朋友散步。朋友在美国一家大医药公司工作，该公司有将近六万多雇员。制药业，是美国的一大支柱产业，利润很高，当然了，下的本钱也很大。听他说，一种新药，至少需要投入上亿美金研究开发，到头来还不知道能否研制成功。他还说，这么多年来，国内连一种化学新药也没有发明出来，都是仿制药。

他说，公司要是不赚大钱，董事会就要立即换人。旧人走路，新官上任。

两年前，他们公司又换了一批官，一朝天子一朝臣，新官来了，都要带来一批自己的人马。他们这个分部的主管也是这样，带了几个自己的人上任了。但是，他带来的人原来的职位不很高，于是，就给安排做了一个部门的头，过渡一下。

去年下半年，这个家伙从一个部门的头升了一级，管几个部门，直接向他原来的老领导汇报工作。这时候，就有意思了。

我问，为什么？

他说，原来的那个头被顶替掉了，怎么安排他？

我说，那还不简单，把他解雇就是了。

他回答：没这么简单。他没犯什么明显的错误啊。你这么解雇他，连总公司的人事部门都不同意。

那怎么办？

他说，把他养起来。保留原来的职位，但不管具体的事情。还给他一个办公室，但手下一个人也没有，连一个秘书也没有，更没有一个人向他报告工作了。

我说，这多好啊！挣那么多钱，一点事也不干。

他说，那就看你能不能想得开了。年龄也很重要。

朋友告诉我，去年下半年，有两个部门的大官就这么被养起来了。有个家伙40来岁，不服气，就告病在家，估计是找工作了。但找了半年没找到，又回来了。他原来职位那么高，不大好找到合适的工作。另外一个人快60了，倒想得开，就等着退休，成天一个人在办公室里看股票，要不，就到外面走走，或者，到实验室里跟大家打打招呼。早上九点多钟来上班，下午三四点钟，夹着皮包就回家。

也难为他这么潇洒。

另外一个是我亲眼看到的景象。几年前，在一个盛宴上，吃饭期间，许多人纷纷走到一位中年妇女前面，争着和她说话，她是公司一个位置显赫的分部的主管，那天她很忙，看到人们挤着和她打招呼，她微笑着，挥挥手，嗨了一声，就过去了，还有人等着。

又过了一年，这个女强人被顶下去了，也是养起来。我再一次见到她，还是在一个宴会时，她拄着拐杖参加了宴会，但这一次，她坐在椅子上，周围冷冷清清的。而新上任的分部主管则被众人簇拥着。这时，她的一位老下属走到了这位老上司的面前，那位女强人居然主动伸出手来，拉着那位老下属的手，细问她们家的孩子如何如何。那一刻，我真是感慨万千。

美国最严重的社会问题之一（1）

给孩子一个相对公平的机会！

——chenxinqing

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