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第37章 新的合约（第1页）

秦霁岚给方思达回复道：“感谢您的邀请，请问具体的条件是什么呢？”

方思达看到秦霁岚的回复，从床上坐起来，回复她：“我们加个光脑细聊吧。”

两人加上联系方式，简单谈了一下待遇和要求，其他详细的等第二天再具体沟通。

翌日，秦霁岚刚给种的菜催生完，就收到了消息通知。

没想到不是方思达的通讯，而是星辰视频平台工作人员的第二次签约邀请。

之前的签约告吹，星辰视频的高层并没有什么特别的反应，只是觉得一个小主播不识好歹而已。

秉持着大平台的逼格，他们也没有多过于纠结，毕竟还是有很多主播前赴后继的赶来和他们签约。

而这次山风和勇哥吃不胖直播pK的风波，不仅让秦霁岚涨粉百万，更给他们平台吸了一波热度。

何元凯还记得之前拒绝了他们签约条件的这个主播，还是向上级再次上报了山风的事情，希望能抓住这棵摇钱树。

最近星辰视频高层变动，各部门之前那些不作为和喜欢倚老卖老的员工被开除了一大半。

他们招聘部最新上来的领导是一个雷厉风行的女强人，她来之后实行了大刀阔斧的改革计划。

雷婷人如其名，在上任后极快的制定了一系列新的部门准则和考核标准，极大的提高了员工的工作积极性。

她收到何元凯的推荐，去简单了解了一下山风的情况。

看到山风那极强的吸粉能力和得天独厚的热搜体质，没有犹豫就决定签下山风。

雷婷看到了何元凯说的之前签约失败的原因，她让财务部计算了一下按照山风要求的情况下，能给出的最好条件。

确认无误后，雷婷把这个合同模板发给了何元凯，让他按照这个条件去把山风签下来。

最后让助理加了一句，如果能用更低的要求签下就更好，省下来的部分取20%给何元凯当奖金。

何元凯得到批准后，兴冲冲地去和山风联系，争取把人签下来，也为了自己更高的奖金。

他登上公司账号，又重新给山风发了一份签约邀请。

“主播山风你好，经过我司的慎重考虑，参考你之前的要求，我们重新拟定了一份合同模板。”

“具体的签约条款和要求在下面这个文件夹里面，希望您看完能仔细考虑一下。”

“我们平台非常诚挚的邀请您参与，十分欢迎您的到来！”

秦霁岚没想到星辰平台还会重新邀请她来签约，不过她对这份新的条件还是挺好奇的。

她点开那份文件夹，有三个文件，一个是合同模板，一个是限制条件，一个是福利待遇。

星辰视频说考虑了她的要求，也确实在这几个文件中体现出来了。

之前说的直播时长要求直接降到了一个月二十个小时，而活动参与直接不强制要求参与。

秦霁岚把合同整体看下来，确实是一份待遇丰厚，对她来说条件很好的合同标准了。

一个月直播时长到达二十个小时，就有几十万的保底，再加上直播收到的礼物得六成，秦霁岚轻轻松松月入过百万。

她仔仔细细考虑了好一会儿，差点就松口说签约了。

不是她不想签约，而是她现在还在等方思达的回复，万一研究院有保密条款之类的呢？

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