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第182章 问道第二十二篇（第1页）

碾压、排挤、挤兑、打压、洗刷、刷新……一次又一次的机会都没有将人性的弱点和与生俱来的劣根冲刷干净，人类这个群体就在这样的适应过程中发展着自我。然而，他们仍然徘徊在原地，未能摆脱高级动物的属性。所谓的高级，不过是相对于其他动物而言更为先进一些而已。

实际上，人类依然属于生物学范畴内的动物界相对独立的群体之一，仅次于人类的还有猿猴。人类毫无疑问地成为了这个领域的主宰者，并毫无争议地成为了主流。但与此同时，这种次衍生的第二次创造也给自身的生存环境带来了破坏。

因此，建立一个相对独立的管理模式和组织中的骨干力量显得尤为重要，于是便有了“宇宙中心”这一概念的提出。无论如何，总有这样一群人在努力阻止一边建设一边破坏的愚蠢行为。

因此也就有了一些新的想法，总得需要有人承担。任重而道远，还要懂得且行且珍惜。不管他人的回馈反应是什么，即使是有些并不利于自己的也要学会忍耐等待善待他人。要是有人过来扇自己的左脸就把自己的右脸也伸过去。这也是一种信仰，基督博爱精神的体现。“神爱世人，上帝把他的爱子奉献给人类福音的传播事业。最后有自己门徒的出卖受尽折磨被钉十字架……回归到了天父的身边，一句‘成了’完成了自己的大使命。有了他的以身作则团结和培养了众多信徒。”

人类的自我救赎才能获得永恒，不能再做一边建设一边破坏的蠢事了！把自己的日积月累积淀着的物质精神财富再给毁掉，岂不让自己的后人唾骂遗臭万年？之所以想着成全这样的宇宙中心也是因为永恒发展的需要，传承经典与时俱进的需要。

来来回回就这么眼睁睁都看着自己一个人穿梭于在这里的星系空间之间，看云卷云舒天马行空驰骋长途跋涉游走在不同的地方实地考察。在这里的可没有到处走走看看游玩那么放松，需要的更是仔细严谨认真善待胆大心细。

自己一个人也是正在这里肩负着自己的责任，与此同时也是代表着自己所在的智囊团队，就在那里的宇宙中心的大本营还有他兰因正在那里代理着自己的工作。这才让自己的出行无后顾之忧……

想想自己一个人也是曾经拥有过的内忧外患的初始困惑，草创时期的顾此失彼。后来的自己也是积累了一定的经验这才意识到什么时候也得组图了，认识到了这一点儿也就有意识想方设法团结培养新人。发展自己的组阁管理团队，毕竟还是人多力量大啊！

一生二，二生四，四四一十六……有效互动良性循环……越是孤单也就越是没有安全感！自己一个人的情绪也就容易走极端，这也是一种缺乏爱和有效沟通的反弹导致了后续一系列的不良消极被动反应……向往更大的团队，排斥自己早就已经习惯了的环境，耿耿于怀于现实生活中的暧昧“灯下黑”。

由于自己一个人仍还是相对独立于家庭之外缺乏团队的包容理解不被善待和容纳等仪式感，相应也就没有仪式感的团结培养。内在存在感极差给予自己所在的家族团队相应观念淡薄。给予自己的缺乏安全感和有力支撑，也就不抱希望。归属感也就缺乏，出于本能反应的归属感需求也就只能是想象着更多的更大的团队。

当一般的人都在那里建设自己的小家庭的时候，做为这一群体的边缘人早就已经对就近有关自己的团队不再抱有希望。消极被动情绪促使自己一个人去追求更大的目标。整个世界，一个国家。任何的具体对于这些人来说总是觉得没有什么意义。

这才是最重要的真正的以个人为中心，以他人（自己的家人对象孩子）为中心并不现实。因此也就只能是以自己为中心。因此也就衍生出来了这样的一种思想指导核心，那就是所谓的宇宙中心是否存在论的分歧。有一种观点认为在这里的宇宙中心还是客观存在着的，只不过还是人自己的认识能力有限。还没有达到真正的认识掌握水平，相信随着时间的推移和人的自我发展也能正常有序小有收获的；还有一种观点那就是所谓的宇宙中心存在于每一个人的内心里，与在外边的现实世界彼此之间相呼应。一个主内一个主外。

而在这里的自己一个人也是倾向于处在前面的第一个观点，即宇宙中心存在于人们的认识之外。并且还是正常有序运作着需要的能有机会去认识到宇宙中心他的存在。这也是自己主张的不断的去努力探索和发现……出去转了一圈回来了的多多少少还是有些收获的，毕竟还是自己的能力有限。所取得的成绩还并不能让自己满意。好在自己的努力，不放弃专注于自己的探索寻求。

目前，作为主流存在感的地球更是不容忽视。那里毕竟还是我们的家乡，即使是出门在外仍还是不敢忘记自己的家乡。不管在哪里？不管什么时候？做为一个游子还是具备反哺这个星球的养育之恩的。

任何星球彼此之间的距离仍还是以地球做为参照物的，毕竟相当于其他的星球咱还不是那么熟！月球也只不过还是远远的看上那么几眼，至于那里的内容究竟是个什么样子还不是后来的有人正在那里的探索。自己一个人步他们的后尘，这才后知后觉有了一些新的机会。

而要想着怎么才能有机会征服太阳到目前为止仍还是困难重重……弄不好还得把自己的小命儿给搭上岂不得不偿失？目前还没有这样的科技实力去有效征服太阳。相信会在将来的某一天只要是人类的科技水平达到一定的水平也能就好像是征服其他的星球一样征服太阳的合理高效开发太阳资源共享服务人类更好的管理整个宇宙。就在这里的宇宙中心，还有周边以及边远地区边缘任何的一处角落……

而在这里的还有许许多多的思想还有待提高自己的参与能力，团结和培养所在的团队合作伙伴彼此之间的得力助手。新人也就成为了在这里的润滑剂一样，起着润滑有序延伸作用日益运转发挥着重要作用。山不在高，有仙则名。水不在深，有龙则灵。英雄不问出处，道理总是一样的。

能有机会发挥一技特长就是有用栋梁之材，善用者既是伯乐又是知音。生存有道，得道者多助，失道者寡助。先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。有思想有创造条件培养新的希望服务大众立竿见影才能支撑着赋予新的受到尊重，善待者人必敬之。做为一个管理者同样也是需要一种善待，同样也是需要一种先天下之忧而忧，后天下之乐而乐的利人心怀天下为国为民的博爱精神。

为民一方江山，造福一方百姓。敢为天下先，敬业爱国树立足于发展基石，托举夯实铺垫成全了他人的现在。有的时候还真的是想到的跟有意做到的不一样总是有差距，缩短差距追求更高更好。没有最好只有更好。在这里的自己还要感谢各位盟主兄弟们的栋梁之材鼎力支持，都说众人拾柴火焰高！说得一点儿也不错，人多力量大的道理激励着一代又一代执着努力者再接再厉兢兢业业尽职尽责。这是不是又是一次新的机会充实自己，做为在这里的其中一位新人也就成为了传承创新与时俱进的实践者和体验者。

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