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第九十五回驴一样的战前准备二十结其缘得其果上（第1页）

凡事有因必有果，郭开山终究还是很年轻。上回红军师的“**事件”，在问题的处理上，郭开山执意安排几名年轻的男军医转业，这就给以后的事情带来了隐患。

在我军建国后的军医史上，分为几个时期，头一个为初建“军医大学”时期，可以说那段时间，新中国各行各业都迎来欣欣向荣的景象，人们都有很大的干劲，自然风气很正。

第二个时期为“动乱时期”，各个军医大学也和地方上一样，大多是搞运动为主，不管是军区的卫校，还是各个军医大学，人人都夹着尾巴做人，学术上更是没有长进，好多有历史问题的教授都受到了冲击，主政的大多是一些造反起家的人物。

动乱过后，迎来了第三个时期，好多没有机会上学的优秀人才，也就随着高考上了“军医大”，由于学习全是公费，并且还可以直接参军，计算兵龄和军龄，毕业过后就是副连职军官，报考的人各是万人过独木桥，人山人海，它的入取分数线更是高得出奇，有一年甚至高过了“清华”和“北大”的录取分数线。

中国，这个礼仪之邦的文明古国，从祖先继承下来的不光是灿烂的文明，还有一种不可缺少的东西，那就是“人情事故”。北疆军区的“军医大学”虽然现任校长是开国的将军，但他也委心的收了些“关系生”。

不知是那个有关系的军医倒霉，还是郭开山倒霉，辛辛苦苦学习了五年，才参加工作，就因为看“**”让郭开山给开了。由于那军医的叔叔位高权重，事件又是那么难以启齿，有心让郭开山放他侄儿一马，到后来还是忍住了。怪只怪郭开山作为红军师医院的政工主官，没看清人家的档案，就草草作出了“决断”，在处理意见上签了自已的大名——“郭开山”。

红军师医院的院长是个老江湖了，他也是引而不发，要是他主动帮人家求情，不仅会让人耻笑，那位老首长也没有给他打个电话，为了不把自已牵连进去，多年不生病的他，也请了病假，随着军里干休所的“老干部团”到北戴河疗养去了。

接替老院长主持全院工作的是刘雪华，这个千金大小姐，从来就没有害怕过，更没有细看别人档案的心眼儿，在她的心中，那个犯了错误的军医，就是个五年学成的普通大学生，况且又没有给他什么处分，只是安排他年底转业罢了，也不算什么大事，既然郭开山把处理意见已经定了，她很爽快的在上面签上了自已的字。

看过本书第一卷的书友们是否还记得，郭开山在师房管所当所长时，有个从来不请假的张助理，由于他在郭开山工作期间一直兢兢业业，很得郭开山的赏识。就在郭开山快离开房管所的时候，他把此人推荐给了还没调走的师后勤部——胡部长。

胡部长要比郭开山老练的多，他通过几次试探和观察，觉得此人太过油滑，工作虽然可以，可是他有个爱占小便宜的习惯，要是让此人再在自已手下工作，早晚会出问题，也就找了个缺，把他给“提”了，张助理的新工作是炮团的代理军需股长。

“军需股长”这个官职属副营职，一般这个缺都是从团里自已人来提拔，可是胡部长以大压小，硬往炮团筛个人，团长政委也只好接受了。

没想到的是，这个新升上来的张股长，不亏为自已家里争光，在师里临走时，还带走了副食基地的十几头小“猪仔”，当有人向胡部长进行汇报时，胡部长哈哈大笑的说，“没事，这事我知道，就当嫁个女儿，这点猪仔就给他当嫁妆了。”

军需股长的直接上级是团后勤处长，属于比他高上一级或者两级，张股长就象个新兵对待老班长一样，“早请示，晚汇报”，就连给大棚的士兵买几副手套，他都要让后勤处长点头签名，显得是十分的“懂事”。

后勤处长是团常委会成员，团里得了“便宜”，自然要给当家人汇报，团长和政委更是认为胡部长对他们太好了，这么一个“捞钱爬子”，看来ri后炮团要发财了。

多年来的后勤工作经验，让张股长锻炼出了十八般“武艺”，他的经商头脑，更是让“傻大兵”们所折服，在他的建议下，炮团成立了服务中心，从此各连上街买菜的所谓“上士”们，也就断了发小财的营生，改从“纸上消费”了。

何谓“纸上消费”，是指团服务中心统一进行采购，各连的伙食费由团财务股统一管理，你们连想买什么，要什么，就得通过这个机构，由他们来采购，当然了，服务中心的报价一般都比外头市场卖的低，因为他们是进行“批发”来的。

就在全团各连“上士”的一阵骂声中，炮团半年就节余几万元，团长和政委的脸上都乐开了花，当年给张股长报了“个人三等功”。

红军师的炮团团部，也处在靖北市的市区，他们平时都是在cao场上训练，每年有一回两回到“黑水靶场”打一回“炮”。市区的特佳位置，让张股长又产生了灵感，又是在他的建议下，“炮团的大墙外，建起了一排排‘违建房’，光一年收的房租就达几十万之多。”

军队搞第三产业，在上个世纪的八十年代很是普遍，张股长没让团里出一分钱，就拉来了好多商户，张股长用粉笔划了划线，整齐的小房就一所挨一所的拔地而起了。由于军队大院方圆十里的地皮是军队的，这些商户也摇身一遍，成为“挂靠”在炮团的第三产业，这些人不仅不办工商执照，就连税款也不交，不过房租可是炮团里定的，每当交房租时，这些人都会提前几天，排着队去财务股交款，这也就是张股长的“能耐”。

虽然有了团里“授权”，但是张股长还是为人很低调，新配发的军服不舍得穿，从来都是穿那件洗得不能再黄的旧军装。

“我说张啊，你当了这么多年兵了，能不能穿身好的，你看看你，还哪有个军官的样子。”后勤处长一面点着商户们交来的“租子”，一面体恤下属的说。

“干净就行呗，我的衣服从来都是两天一换，艰苦朴素还是咱军人的老传统不是，我的新衣服全留着呢。”

“见有人攒钱的，这军装有啥可攒的，过几天新式军装下来了，你想穿都不让你穿了。”

“处长你不知道，我老家人穷，我合计等我探家时，把军装带给他们穿，农村下地干活，这衣服结实，不用花钱再买新的了。”

后勤处长放下了手中正数着的钱，他真挚的用钦佩的眼神看着张股长，“罢了，你还是个有心人，我也是农村出来的，我怎么没想到呢，好了，以后我有新军装发下来，我也给老家人留着，他们总管我要呢。”

从此后勤处长更是在团长政委面前说张股长的好话了，他简直把他当成了自已转业后的“接班人”。

别人给上级送礼送物，张股长从来不送，商户们请他吃饭，他也是加以拒绝，就在他在炮团的时期，炮团的账上结余足足比红军师师部的还要多上一倍。

红军师的“党代会”，是由师属各机关，下属各团，推选上来的“优秀党员”参加的，张股长由于工作表现突出，他荣幸的参选了，在“党代会”上，他和师长，政委，这些能够主宰他前途命运的人握了手，还把他在炮团的工作做了汇报。当政委得知炮团在短短的时间内，做出了这么大的成绩时，他让张股长把他的工作经验写成材料，下放到红军师各团进行学习交流，这一年张股长荣立了“个人二等功”。他的成就也已经超过了举荐他的郭开山，他成了红军师后勤部门的“标兵”。

每个人都有每个人的优点，每个人也有每个人的缺点。张股长身上简直太完美了，他的身上全是优点，就连他的下属都找不到他的“缺点”，当每次上级组织“问卷调查”时，他的总是写着“优秀”，缺点一栏上是“空空如也”。

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