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第四十七章培养自己的任意球手（第2页）

万胜还是第一次注意到这个。

伊万－克鲁，有上进心，24岁，值得培养……

万胜其实也没有其他更好的选择，‘足球训练大师’系统也不是万能的，经过这么长时间，他早就注意到一个问题，比如两个球员，年龄一样，能力评价数值一样，但同时为他们接到提高能力的任务，内容却会有一些差别，有时候甚至会差别很大。

万胜仔细想了下，就知道了原因－－每个人的潜力是不同的。

就像是两个不同年龄段的球员，比如伊恩－泰勒，他曾经是阿斯顿维拉的传奇球星，没人敢否认他的能力，但他已经老了，潜力都用尽了，他唯一能做的就是保持状态，至于去提高某一项的能力，那实在太过困难，甚至他想要维持状态不断参加比赛，都需要接受恢复状态的任务。

年轻球员来说，每个人的潜力也是不同的。

有的人天生瘦弱，就像是雷特，他就属于这种球员，个子高高的，但身体很瘦弱，他想提高对抗能力实际上就不容易，经过近四个月训练，雷特的对抗能力也只达到了普通球员的水平，再想提高任务难度也非常高了，而他的速度却天生的快，利用‘足球训练大师’系统，他的速度已经达到了‘94’的程度，赛季结束前，若是能再完成一轮任务，就能提高到‘95’的程度，那真是尤为恐怖了。

定位球能力自然也一样。

潜力高的球员想提升到一定数值很容易，比如伊万－克鲁，他本身就有‘78’的定位球评价，那么想提升个10点，并非不可能做到的，按照万胜的估计也不会太难，但潜力低的球员，想从60提升到70不会太难，但到70再往上升就不太容易了。

这也是万胜为什么看到各个球员能力达到70，就想改变个人训练的重要原因之一。

球员的潜力是天生的，有些球员就是天生潜力高，而有些球员就是没有天赋，就算依靠‘足球训练大师’系统提升，没有天赋仍然是没有天赋，他们或许能依靠努力追上那些有天赋的球员，但想要做的突出却太难太难。

还好万胜找到了伊万－克鲁，也幸好，他对伊万－克鲁还算满意。

……

第二天万胜早早的来到俱乐部，他已经准备好了新的训练计划书。

等球员们差不多都来了，他拿着训练计划书走到训练场，把训练计划书交给迪亚马雷斯后，万胜找到了伊万－克鲁，并嘱咐道，“今天训练结束后，来我的办公室谈谈。”

伊万－克鲁一愣，旋即有些茫然的点点头。

万胜一笑走开了。

他是特别来叮嘱伊万－克鲁的，伊万－克鲁会未来球队非常重要的一员，他觉得有必要单独谈谈，以对他表示重视，任意球训练不是一朝一夕能完成了，他倒是也不在意这一天。

这天的训练内容有所改变。