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第736章新的想法（第1页）

近日，妇联内部犹如一颗投入平静湖面的石子，激起了一场规模适中却影响深远的涟漪。这个曾经如同死水一潭的组织，因为即将增设的两个办公室主任职位，开始暗流涌动，似有风起云涌之势。与往常不同的是，这次的选拔方式不再是领导层的独断专行，而是向全体员工敞开了大门，实行公开竞选。这一变革无疑点燃了众多员工心中的热情之火，他们摩拳擦掌，期待着在这场权力的角逐中一展身手，为自己的职业生涯增添一抹亮丽的色彩。

在这股热潮翻涌之中，林皓月的身影格外引人注目。他虽在妇联任职时间不长，根基尚显薄弱，但正是这种“外来者”的身份，赋予了他在这场权力角逐中难得的清醒与超然。他并未急于拉拢人心，也没有过多地参与其中，而是以一种旁观者的姿态，冷静地观察着这一切，仿佛局外人一般，洞察着局势的微妙变化，等待着合适的时机出手。

与此同时，其他几位在妇联根深蒂固的领导们却早已按捺不住内心的躁动，纷纷暗中布局，挑选自己心仪的候选人。赵光明、郑国庆，甚至连平时不怎么显山露水的陈国泰，也开始蠢蠢欲动，企图在这场权力的游戏中占据一席之地，为自己的利益争取最大的空间。

有趣的是，林皓月的办公室突然变得热闹非凡，一些平日里鲜少露面的科员纷纷前来汇报工作。这种现象在以前是极为罕见的，显然，他们都在试图通过这种方式来向林皓月展示自己的能力和忠诚，以期在竞选中获得他的青睐。他们的脸上洋溢着热情，眼中闪烁着期待，仿佛在说：“看，我是有能力的人，选我吧！”希望能够得到林皓月的赏识和认可。

然而，林皓月并没有轻易地被这些表象所迷惑。他深知，这些急于投靠的人，多半都是在单位里郁郁不得志的。他们希望通过这种方式，在这场权力的游戏中找到一条捷径，从而实现自己的目标和愿望。林皓月明白，自己作为妇联的新任领导，不能过早地表态或偏袒某一方，否则不仅会失去公正，还可能给自己带来不必要的麻烦。他必须保持中立，以公正无私的态度面对这场竞选，确保每一个人都在公平的竞争环境中展现自己的能力。

在送走了一波又一波前来“混脸熟”的科长们后，林皓月不禁揉了揉有些发胀的脑袋，心中涌起一股莫名的感慨。他想起了那句古话：“权力迷人眼”，现在看来，古人的智慧果然不容小觑。为了一个副处级的职位，不知道有多少人正在费尽心机地钻营。他们为了权力、为了地位，不惜一切代价，甚至牺牲自己的尊严和人格，只为能够在这场竞争中脱颖而出。

不过，感慨归感慨，林皓月知道，自己不能在这场权力游戏中迷失方向。他提醒自己，张强此时恐怕正心情复杂，无论最终胜出的是谁，办公室里的竞争都将变得更加激烈。而他，只需保持冷静，坐等好戏上演。他相信，只有保持冷静和理智，才能在这场游戏中笑到最后，不被权力的游戏所左右。

将杂念抛诸脑后，林皓月重新投入到工作中。他开始思考如何解决女工人下岗安置的问题。目前，虽然伴旅即将营业的商场可以接收一部分女员工，并开始对她们进行培训，但商场开业还有一段时间。提前的培训可以让员工们有归属感，也能让他们更加安心地等待开业的到来。然而，林皓月并不满足于现状。他深知，不能每次遇到问题都依赖赵静的公司来解决。伴旅虽然愿意承担社会责任，但长期下去并不是办法。要想从根本上解决问题，就必须创造更多的就业岗位，或者帮助那些女员工自主创业，让他们能够在社会中立足，实现自我价值。

想到这里，林皓月的脑海中闪过一个大胆的想法：如果能够建立一个小型的培训学校，专门针对这些下岗职工进行培训，帮助他们掌握一些实用的技能和知识，那么他们或许就有机会重新就业或者自主创业，摆脱目前的困境。这个想法让他兴奋不已，他开始仔细思考如何实施这个计划，让它成为现实。

首先，培训学校应该提供哪些课程呢？除了缝纫等技能外，还可以考虑教授一些简单的经营管理和服装设计知识。这样，女员工们不仅能够提升自己的专业技能，还能学到一些创业所需的知识和技能，为未来的发展打下坚实的基础。当然，要想让这个学校真正发挥作用，还需要得到相关部门的支持和合作。他决定与相关部门联系，商讨建立培训学校的事宜，希望能够得到他们的支持和帮助，共同为下岗女职工的未来努力。如果能够得到他们的支持和合作，那么这个计划就更有可能付诸实践，为下岗女职工带来新的希望和机遇，让她们能够重拾信心，重返社会舞台。

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