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第64章 会议的筹备66（第1页）

王宫密谈直至半夜才结束，王家父子女乘太子车驾出了王宫。大米报告主公（王圆丹）已完成交给他的秘密任务，为两年后代理人行动突袭王宫做准备。

双方使团的谈判按期举行，很快达成两国十年和约，到期可再展期十年。之所以如此，是因为近百年各国战争不断，国家间和约几乎没有能执行到期的，签订长期和约无意义。

和约当然要考虑东齐国朝廷满意。主要内容是，首先三万东莱国士兵俘虏，在盘岛郡、胶澳郡服劳役，三年后遣返。其次，东莱国赔偿10万两白银，这明显有点少，但这是以东齐国缺少的等价的最优质铁矿石形式偿还，份量就不一样了！第三，双方开放互惠贸易，东莱国承诺关税更优惠。第四，东莱国上贡东齐国朝廷两张闪电兽皮革，以示赔礼。

闪电兽只有石岛区有。由于很多原因，其皮革极其罕见，现今天下也只有谭家能提供。以往两国交好，两国王宫每年互赠礼品，也只在签订前友好条约和二十周年各赠一张闪电兽皮革，东齐国王宫总共才累计得到过两张。

这里有一项暗中秘密交易，也就是铁矿石从东莱国东部，经莱阳城运到即墨城外围边境，双方交接返回时，秘密装运粮食，回途经莱阳城，顺道卸下粮食到王族粮仓，之后原路返回东部。

当然，从莱阳城到即墨边境这段路，押送人员全部换成东莱国朝廷禁军的人。

秘密交易中，入石岛区探险，不会招惹东莱国朝廷关注，因为连谭家都只猜测到王圆丹想获得闪电兽皮革而已。可要获得闪电兽皮革，是有秘密诀窍的，也只有谭家核心层知道，谭家并不担心。

给一天下郭家商号免税三年比较好办，只要东莱国王宫假装专派王宫人员负责其税收事项，并专供宫中使用，就能掩盖过去。

至于双方的生意，本来正式合约就有促进贸易的条款，不必掩盖。

麻烦的是粮食和铁矿石交易，这个比较扎眼，需要做不少瞒天过海的遮掩手段。

粮食秘密运输，直接从即墨边境运到莱阳城，距离近，由即墨军营和东莱国王宫禁军负责。

铁矿石秘密运输，准备利用盘东县的一处地理特殊的深水小码头，现在只能停靠一两只吃水深的大船，拓展一下后最多能同时停靠三只大船。此处深水小码头，新命名为盘东码头，由港口到工厂区比很近，但还要修一条运输道路。

出使任务完成后，东齐国使团马上就返回了，因为使团成员最近必须紧急处理的事务繁多，耽误不得。

出使签订的和约，与盘岛反夜袭详细总结战报一同，立刻送达东齐国王宫。

很快，朝廷和国君批准签章的和约就传回了，国君还专门拟招嘉奖了盘岛水军和郡兵（盘岛军营参战被隐秘不报），正式任命王圆青为新成立的盘岛水军都统。

王良夫军务繁重，新改编的东莱兵需要熟悉，必须尽快可靠掌控。王良夫是即墨军营（东齐国东部边军）、盘岛军营（文明会秘密属军）、盘岛水军的总司令长官。

一天下商号，面向东莱国的生意马上会大幅增加。调任郭城富来盘岛，专门主持负责这方面的事务，其两孙女郭贫花、郭贫美（王圆丹两表姐）辅助。

郭商辉继续在临淄城为大本营，负责其它所有一天下商号的行商生意，郭商婵（王圆丹小姨）辅助。

王圆丹、王圆凤必须抓紧筹备8月1日前后的文明会核委会、全体大会的召开事宜。

所有文明会、盘岛郡、胶澳郡的官员，最近都很忙。王圆丹、王圆凤就更忙得不可开交，于是王圆丹调任孙丘来盘岛担任会议的筹备组组长。毕竟孙丘现在是胶澳郡郡监，代表朝廷监管地方官员，事务较少。

而姜牙子这个盘岛郡郡监事务就多了，因为他要监管、保障盘岛各处土木工程的安保等工作，工地劳工中有流徒苦役和东莱国俘虏等，成分复杂。

王圆丹把宗师团拟定的核委会、文明会全体大会的相关议题、文件、程序等相关事务交代给孙丘后，就会同姜来珶、姜真珶，准备秘密去查看蓝总部交给的秘库。

交代给孙丘的事务，若有不清楚的问题，找王圆凤询问。决定不下的重大事务，等过几天宗师团回来后，再由宗师团决定。

交代的任务有很多，如：核委会的扩充；文明会章程的修订；两郡官员的官僚体系管理与奖惩等制度的修订；最近三年的经济、商务计划；军营建设；科技研发试制计划与奖励制度；教育制度的修订和规划；等等。

核委会成员从现有八人，准备扩充为二十四人，受宗师团领导。有：宗师团三人（王圆丹、姜来珶、姜真珶）、王良夫、郭城富、姜范进、姜牙子、郭商辉、王圆玄、王圆青、王圆凤、华灵鹊、武二松、薛元、孙丘、张小强、乐不前、乐不进、郭大海、郭小海、姜盼珶、姜招珶、郭贫花、郭贫美。其中，30岁以上12人，30岁以下12人，20岁以下5人，宗师团三人年龄最小，小于18岁。

文明会章程的修订，主要修改了成员年龄和期限的规定。

青员：10～30岁（不再延长）。

外员：要求17岁以上，分两类。

一类是作为预备会员，预备会员预备期为1～2年，考察合格则转正式会员。

另一种是终身外员，主要是一些大龄青员和一些文化水平没有达到小学毕业的人员；这些人员，如果参加成人速成学习班合格毕业并考察通过后，也可转正式会员。

会员：要求18岁以上（宗师团当然不受限），是外员考察合格转正来的，文化水平至少要达到小学毕业水平。现有的会员已发展到接近万人了。

官僚体系管理与奖惩等制度的修订，主要细化了薪资待遇和奖惩制度。除了完善以前的相关规定外，增加了加班费、年度奖金标准的规定。加班费按月统计发放，不计加餐补贴（根据加班情况提供加餐卷）外，一般不超过平均工资的20%；而年度奖金，一般分年中、年尾两次发放，在编人员年度奖金总量与总基本薪资相当，但不同贡献的人差别较大。

这就意味着，除了东齐国朝廷规定的薪资外，官吏收入平均增加了一倍左右，贡献大的官吏，增加更多。

另外，还对没有品级的小吏的薪资待遇做了规定。

其它文件不一一列举。总之，都参考了蓝文明的相关做法和规定。

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