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第五十七章 大鸟伯德很纠结LOGO男 必须留下林（第2页）

这支步行者队打上了伯德的烙印，而且这位“逼王”的性格很强势。

此刻看到沃格尔放在桌面上的体侧报告，还有录制的试训视频。

大鸟伯德左手拿着雪茄，右手慢悠悠的翻动着报告。

“嗯？”

“这位林烽是落选秀？”

“而且还是来自中国的球员？”

他没有继续往下看，反而是抬起头问主教练沃格尔：“佛兰克，你见过中国乃至亚洲有身高矮于6尺10寸的球员，能够在NBA立足甚至打出名堂吗？”

“我并没有对黄皮肤的亚裔有其他看法，毕竟那边出了一位超级中锋大姚。”

“如果这位林烽真的天赋异禀而且实力出众，他可能在今年NBA的选秀中落选吗？难道我们这些NBA的管理层都是睁眼瞎的傻子吗？”

沃格尔主教练知道这位傲慢的总经理，跟他球员时期一样强势又嘴硬。

关键作为白人球员最杰出的代表，大鸟伯德屡次涉及种族歧视言论。

哪怕在他当步行者主教练时，也曾经炒掉黑人助教从而安排白人朋友。

如今在步行者队当总经理，他的管理层团队大部分是白人。

同时他还聘请白人沃格尔当球队的主教练，这家伙骨子里是以白人为荣。

虽然他屡次解释说跟肤色没关系，但却曾经因为这些言论被解雇，甚至还被媒体和球迷们抨击。

不过这种傲慢到骨子里的思维，他并不会轻易的改变和妥协。

在爱惜人才的沃格尔反复建议之下，大鸟伯德敷衍的翻看着报告和视频。

他越是观看越是惊讶，最后甚至抬起头满脸不可置信的看向沃格尔。

“弗兰克，这真是那位黄皮肤小子的试训结果？”

“怎么可能呢？“

“法克，如果他真的天赋异禀，而且表现那么出色的话。”

“那之前NBA选秀的时候，全联盟30支球队的管理层都是蠢货了。”

傲慢的大鸟伯德，当然不会承认自己看走眼。

他现在很纠结。

如果林烽在新赛季能够打出来，那要不要给一个机会？

可是球队已经拥有格兰杰和乔治两位锋卫摇摆人，完全没必要再去培养一位同位置的球员。

否则的话。

他干嘛把那位手掌大、臂展长的15号首轮秀科怀-伦纳德，给交易到马刺队换乔治-希尔呢？

何况在NBA的历史上，还从未有黄皮肤黑头发的外线球员能够打出来。

确切的说。

能够彻底立足的一个都没有！

大鸟伯德纠结了一番，最终还是骨子里的偏见和固执战胜理智。

他把林烽试训的报告合上，然后拍板决定道：“弗兰克，体侧数据和试训表现不能决定一切，我见过太多这类球员最后在NBA泯然众人。”

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