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109宇宙的终点是考公109（第2页）

现在，经济基础上来了，上层建筑也要改变。

管理组要重新改组重建才行。

一切行政财政都归那么一个部门太模糊了。

首先要分出来的，就是财政部门，管税收，以及一些公共建设上的花费。

其次就是人事部，这个也得分出来了，工作越来越多，人也招的越来越多，管理起来也越来越麻烦了。

还有就是市场监督部，既然民营经济都已经稳定下来了，这个监管问题的话，也要跟上。

审判权的话，还要分一个法院出来，之前除了特别重大的事件外，基本上都是管理部在审判罪犯。

剩下还没有分出来的职能还是管理部继续负责，一下子变动太多也不太好。

但这也已经分多了四个部门出来了，他们还要继续为这四个部门的相关律法去进行完善明律。

财政部门的律法主旋律就是谨防假账，贪污。

人事部的律法就是谨防任人唯亲，拉拢党派，搞小团体。

市长监督部的律法就是防止官商勾结。

法院的话就是公正司法了。

这些律法也是整整让他们同时开了快一个星期的会才讨论完。

生是管理的人，死是管理的鬼。

来世勿入管理部。

这几句话已经成为了管理部自嘲的经典用语了。

他们是没想到，从管理部分出来之后还这么多活。

不过，既然都已经分出来成为一个独立的部门了，那么自然在人员配置上可以跟一个部门级别有看齐的机会。

招多些人，起码能分担工作。

而，那些老人，为了不要吓跑新人，已经尽量少点把工作量给他们了。

新人们刚进来的工作量，只有老人的工作量的一半不到。

但也足够新人们吃一壶了。

被吓破了胆的新人们，都开始称那些老人们为神仙。

“第三活动任务之前的管理部成员都是神仙。”的传说就是从这个时候传出来的。

看得林胜是一阵心疼，转头就给管理部的工资提了百分之三十。

很高兴，痛并快乐着。

其实，这个时候管理部的工资已经是除了林胜外工资最高的了。

林胜……

他自己没要工资，他要些什么，基本上都让管理部给钱。

可能会有人担心林胜奢侈成风，但实际情况却是，他连出办公室都难，更别说去消费了。

说回管理部。

只要工资过高，人们都会挤破脑袋地钻进来，而且管理部还属于是末世之前公务员的角色。

高福利是没有了，目前一些报销项目跟普通人是一样的。

但是，一想到铁饭碗，大家就更加疯狂了。

这逼得林胜又去弄了一套管理部的录取考试律法。

不得不说，这真的是华夏的老传统了。

宇宙的终点就是考公吗……

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