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第六十四章租借（第1页）

小桑斯的确在考虑给林森一份新的合同。

不仅仅是因为林森的合同实际上只有一年，而现在只剩下不到半年的时间，更因为林森的确配得上一份新的合同。

加薪历来都是老板奖励员工表现的最常见方式、也是效果最好的方式，但加多少、怎么加却是一门学问，小桑斯现在考虑的，就是这一点。

林森当前同马拉加的合同年薪是税后二十万，别说和球员比，就是和目前马拉加的其他教练比起来，也不是最高的，目前担任林森助理教练的塔皮亚税后年薪就是三十万。不过，就本赛季目前来看，林森能拿的钱，却肯定是马拉加教练中最高的，因为他还有和成绩挂钩的奖金，别的不说，如果马拉加能够在赛季结束的时候维持现在的排名，林森就能得到一笔四十万的奖金。

当然，奖金是奖金，年薪是年薪，前者只是激励方式，后者才代表了认可程度。

纵观当前的西甲，虽然主教练的年薪并没有公开公布，但这不妨碍一些内部人士得到确切的数字，在足球这个行业，教练和球员一样，贫富差距是非常明显的，夏季此前最高的应该算是被皇马炒掉不久的德国教练舒斯特尔，他的税后年薪是四百万欧，而现在最高的，仍旧是皇马的主教练，胡安德－拉莫斯的年薪是三百万，至于目前率领巴塞罗那所向披靡的瓜迪奥拉，由于是刚刚从青年队提拔上来第一年执教，他的年薪反而不如拉莫斯，只有一百五十万，这个年薪甚至在西甲只能算中游偏上的水平，因为能进入欧冠区的球队，主教练的年薪基本上能在两百万之上，而其他的西甲主教练，年薪也普遍在五十万到两百万之间。

因此，从年薪上，也可以从某种程度上看出每家俱乐部的现状，高于一百万的，基本上都是能争取一下欧洲赛事席位的俱乐部，而低于一百万的，基本上都是要为保级或多或少的努力一下的俱乐部。

所以，没错，林森是目前整个西甲年薪最低的主教练，而且低的不止是一点点，不过，谁让林森是半路出家的和尚呢？

林森至今也没有表露出任何对合同不满的迹象，不过小桑斯也知道，现在的林森压根就不需要在合同上着急，因为合同的年限摆在那里。

对于合同的年限，小桑斯倒不是后悔当初为什么不跟林森签个长约，因为这个世界上还存在买断合同这一回事，以林森的年薪，合同的期限压根就形不成约束力。现在，小桑斯想续约，有几个前提是小桑斯不得不考虑的。

其一，今时不同往日。马拉加现在是联赛第三，不是赛季初的保级队。其二，物是人非。林森已经不是那个找个工作都需要毛遂自荐的业余教练。其三，多劳多得。没有人比小桑斯更清楚当初作为执教条件交给林森的转会权，现在给马拉加带来了多少财富。

正是这几个前提，才让小桑斯一直举棋不定。

小桑斯举棋不定，林森却已经一个电话定了乾坤，当然，不是他自己的。

林森和夸雷斯马的电话交谈，是没有任何修饰词、非常直白的交流。

能用梦想拐骗的，是少年。能用现实拐骗的，是青年。这句话并不绝对，但必须要承认，大多数的情况下适用。碰巧，夸雷斯马对这句话显然体会颇深。所以，林森没打算费尽心思拐弯抹角，因为此时的夸雷斯马肯定已经厌烦了这样的招式。

林森没有替夸雷斯马分析他有几条路可以走，那是门德斯干的事，他只是替夸雷斯马分析如果走了马拉加这条路对对方意味着什么。

宽容、机会和遮羞布。

这就是林森企图诱拐夸雷斯马的关键词，前两个词语很好理解，最后的一个词语，说白了就是激将法了。