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第655部分（第1页）

当年指挥共和国军队歼灭2个美军陆战师的就是裴承毅。

可以说，裴承毅在号召力上只差一点，那就是已经结婚成家。

据李存勋了解，如果裴承毅仍然是单身汉，不但全国的青少年会把他当作偶像，恐怕所有未嫁少女都会把他当成梦想中的白马王子吧。不管裴承毅的长相有多普通，在大环境的影响下，他那样的铁血军人肯定是怀春少女的梦中情人。

当然，在以10后为主的一代眼里，有没有结婚根本不是问题。共和国的离婚率连年攀升，有结婚就有离婚，结了婚不等于一辈子就吊死在一棵树上，更不等于其他人没有了插足的机会。

不管怎么说，裴承毅绝对不缺乏来自民间的支持。

相对而言，在裴承毅的政治资本中，最值得重视的就是其超越了普通军人、甚至可以说是超过了军人应该有的政治头脑。

半岛战争期间，李存勋就开始关注裴承毅。

虽然当时的表现还不是很突出，但是裴承毅的很多指挥策略与国家领导人，特别是与王元庆的政治主张不谋而合，比如加快南下速度、强攻汉城、迅速扫荡半岛南部地区等，均与王元庆“打到底”的主张完全一致。换个角度看，李存勋不得不相信，当时还是上校军官的裴承毅就能摸清上层的意思，尽量按照上面的想法指挥作战行动。或者说，正是裴承毅指挥的作战行动，让王元庆坚定了“打到底”的想法。

实际上，从另外一个角度也能看出裴承毅的政治头脑。

彭茂邦担任总参谋长的时候，裴承毅并没得到重用。用通俗的话来说，就是一直在打酱油。直到项铤辉担任总参谋长，裴承毅才得到重用，成为项铤辉培养出来的“五虎将”中的头号大将（另外四个是凌云霄、李东石、林啸雷与华剑锋）。截然不同的待遇，跟彭茂邦与项铤辉的用人观念有很大关系。作为传统型军事统帅，彭茂邦一直认为军人不应该有过分明确的政治主张，从而刻意打压某些有政治头脑的军人。选择项铤辉为接班人，就是彭茂邦这一观念的直接体现，因为项铤辉确实是一个缺乏政治头脑的军人。

虽然项铤辉的思想也比较传统，但是在军人是否应该具备政治头脑的问题上，他与彭茂邦的观念并不一样。在李存勋看来，项铤辉从不主张军人参与政治，但是并不反对军人应该具备政治头脑，毕竟战争是最高形式的政治斗争，如果不懂政治，也就无法打好战争、打赢战争。所谓物极必反，项铤辉缺乏政治头脑，自然需要一个有这方面才华的助手，也就给了裴承毅表演的机会，从而成就了裴承毅。

印度战争，既展现了裴承毅无与伦比的军事才华，又展露了他的政治天赋。

战争规划阶段，裴承毅提出“先东后西”的总体战略后，李存勋就知道，裴承毅不是为了战争而战争，而是为了政治而战争。正是看出了裴承毅的用意，所以李存勋成为了少数几个支持该战略的决策者之一。后来的事实证明，裴承毅确实在迎合元首的胃口。说得不太客气，战前制订的战争计划不是用来实施的，而是让元首做出战争决定。原因很简单，东线决战之后，战争计划被全盘推翻，接下来的打法才是裴承毅的原本用意。

仅此一点就能看出裴承毅的政治头脑。

换句话话，如果让项铤辉来制订战争计划，肯定会采取“先西后东”的战略，首先攻占新德里，再扫荡恒河流域，最后向南推进。暂且不说这样的打发能否达到同样的效果，毕竟战争已经结束了，不会有第二次机会检验这套战略，仅从战前的氛围来看，王元庆就不会同意这样的战争计划，因为这很有可能使共和国陷入印度的战争泥潭，在一场打不赢的战争中耗尽全部国力。

当然，最难能可贵的是，裴承毅能把政治需求与军事需求完美的结合在一起。

印度战争初期，几乎所有人都认为裴承毅在进行战略冒险。以当时的情况来看，如果共和国军队无法在东线战场上迅速取胜，肯定会陷入战争泥潭，就算能够打下新德里，也无法迅速取得最终胜利。只要战争拖上一年半，共和国就将被迫承认输掉了战争。李存勋也有同样的观点，觉得裴承毅在拿共和国的未来赌大小。直到共和国军队迅速扫荡恒河平原，挥师西进攻占博帕尔，用不可思议的方式完成战略切割，将战争进程从一年半缩短到半年，李存勋才不得不相信，裴承毅压根就没有进行战略冒险，战局一直在他的掌握之中，并且最终按照他的想法取得了胜利。

回过头来看，也许会觉得裴承毅在印度战场上的表现没有什么值得夸奖的地方，甚至会让人觉得，整个过程都是顺其自然，谁去指挥的结果都相差不大，毕竟共和国的军事实力摆在那里，印度没有半点胜算。但是以当时的情况看，谁能像裴承毅那样得心应手的指挥整场战争？即便退一万步来看，谁有能力看到整场战争的进程与结果？李存勋自叹没有这样的能力，因为他也怀疑过裴承毅的指挥策略。

有的时候，李存勋甚至觉得，裴承毅的么事才华是与生俱来的。

关键是，打赢一场战斗很有可能是运气，可是要打赢一场战争，绝对不是运气。

计划耗时1年半的印度战争，最终仅用了5个月，战争开支仅为预算的40％、战争伤亡仅为估计的30％、战争损耗仅为预测的30％。这些足以证明，裴承毅的军事才华无与伦比，恐怕在未来数十年之内，都不会出现第二个“裴承毅”。

当然，站在更高的角度来看，打赢一场战争不容易，打赢两场战争更不容易。

事实足以证明，裴承毅是一个“文武双全”的将军。

李存勋非常佩服裴承毅的军事才华，也很欣赏裴承毅的政治头脑，但是最让他觉得钦佩的还是裴承毅的“低调”。

印度战争后，裴承毅成为了最有竞争力的总参谋长人选。

项铤辉决定卸甲归田之后，不但王元庆认为裴承毅是下任总参谋长的理想人选，就连一直在为总参谋长努力的章忠宪都甘拜下风，早早对外宣称，如果裴承毅出任总参谋长，他绝对心甘情愿的听从调度。

当时李存勋就觉得有问题。

裴承毅的表现让李存勋明白了问题在哪。当裴承毅谢绝了元首的挽留，决定担任南亚战区司令官之后，李存勋就明白了过来。如果裴承毅按照众望所归的想法，接替项铤辉出任总参谋长，他就会惹上大麻烦。原因很简单，如果没有裴承毅，最有可能出任总参谋长的不是章忠宪，而是林啸雷。章忠宪主动退出竞争，不是不想当总参谋长，而是想借此机会让裴承毅与林啸雷扛上。只要裴承毅与林啸雷争执不下，元首就会退而求其次，让章忠宪出任总参谋长。换句话说，裴承毅在这个时候跳出来竞争总参谋长的位置，不但替章忠宪做了嫁衣裳，还会得罪几十万海军官兵。换了李存勋在裴承毅的位置上，也不会主动背黑锅，而是把总参谋长的位置让给林啸雷。

“低调”也能看成是一种政治智慧，而且是大智若愚的政治智慧。

如果裴承毅仅仅是退出总参谋长的角逐，没有什么赞叹的，只要是稍微有点头脑，明白共和国军队内部斗争情况的人在他的位置上，都会做出同样的决定。让李存勋感到佩服的是，裴承毅还做了一件看似举重若轻，实际上却意义非凡的事情。

退出总参谋长的角逐之后，裴承毅申请去南亚担任战区司令部。因为第三次军事改革明确了战区制取代军区制，首先成立的四大战区（本土战区、西太平洋战区、东南亚战区与南亚战区）均在组建之中，需要优秀人才，所以裴承毅在这个时候申请外调，被很多人看成是避嫌的最好选择。

问题是，王元庆并没打算放裴承毅走，而是把刚刚晋升为少将的袁晨皓派了过去。

各大战区需要人才，推动军事改革更需要人才。

按照王元庆的意思，裴承毅留了下来，而且在总参谋部与国防部联合成立的“军事改革委员会”供职。毫无疑问，最适合裴承毅的位置是“战斗部队编制办公室主任”，因为裴承毅在总参谋部任职的时候是作战处主任，在两场战争中均是前线最高指挥官，非常熟悉军队的编制，也知道该如何调整编制。从某个角度看，“战斗部队编制办公室主任”在军事改革中的地位最高，影响力也最大，对今后的晋升有很大帮助。别的不说，新成立的各支部队都与该办公室有关，都需要按照该办公室提交的方案进行改编。让人没有想到的是，裴承毅没有接受这个任命，而是去了被人看成清水衙门的“装备发展办公室”。

管装备发展有什么前途？

按照共和国的军事体制，就算该办公室在装备研制与采购上有很大的发言权，但是最终决策权掌握在国防部手里，而且预算管制非常严密，连捞点油水的机会都没有。更重要的是，该办公室与军队基本上脱节，各基层部队就算有装备需求，也不会找该办公室，而会直接找军兵种的后勤装备处，或者直接找国防部。

在很多人看来，裴承毅是在“避难”。

虽然他早就宣称不会出任总参谋长，但是在军队的广泛拥戴下，他仍然是总参谋长的理想人选。别的不说，就连王元庆都希望能够由他出任总参谋长。甚至可以说，只要裴承毅点头，不管是项铤辉、还是王元庆，都会把他推上总参谋长的位置。如此一来，裴承毅要想避免与林啸雷恶性竞争，唯一的办法就是找地方“避难”。南亚战区没有去成，被王元庆强行留了下来，在后方找个清水衙门也是不错的选择。

还有人认为裴承毅是欲擒故纵。

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