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第25章 后手（第1页）

唱衰恒通的声音没有再落下去过。

hr们勉强维持着尴尬的笑脸给离职的技术人员们办完了手续。

他们中的绝大多数人都在入职时签过竞业限制协议，也就意味着他们短期内能给创禾带来的效益极低。

不过已经把creas拿下的创禾挖走贺高杨团队的目的显然不在此。他们想要做的就是对恒通的技术攻关团队釜底抽薪，让恒通不得不花更长的时间才能追赶上创禾此时的技术。

而到那时，创禾可能已经打开了一片市场，在老牌六六和后生创禾的夹击之下，恒通将要面临的困境可想而知。

恒通自然不是没有挽留过贺高杨。

面对孟维明和高创动之以情、晓之以理、诱之以利的劝说，贺高杨有些动容。

他在恒通十八年，不可能没有一点感情在，况且只依靠creas在单个领域的技术，创禾的未来还是一个未知数。于情于理，贺工留在恒通都是更合理的。——人们这样说。

没有人想到这一次贺高杨是真正的去意已决，给了恒通反戈一击。他挟着恒通给他开的条件和创禾谈判，无情地用老东家最后的挽留换了新公司给他增加3的股份。

至此，个人持股25，贺高杨成为了创禾公司第二大股东。

原来这个钻研技术近二十年的人不是不想做个商人，做个老板。

恒通一场挽留的结果是孟维明、高创在会议室里和贺高杨撕破了脸面争吵。

“明明是我带起来的团队，是我带出来的人。凭什么总是有人压我一头？”贺高杨瞪着高创，冷冷地说道。

“贺老师，我没有这个意思。”高创红着脸辩解。

“原来你知道我说的是你啊。贺老师，呵呵，贺老师。孟总不知道吧，哦，您当然不知道。那都十几年前的事情了，当时您还没来恒通呢。高创，来公司的时候还是我招进来的实习生。跟在我后面一口一个贺老师地叫着。现在呢，我得叫您高总了。是吧，高总？”

“高杨，就非得到这一步吗？和平分手都不行了是吗？”孟维明听着贺高杨的话有些头痛。

“没有和平。从来只有粉饰太平。我从来就没有甘心过，从高创赢过我做了技术总监，我心里就没有太平了。反正都已经决定这个时候走了，还强撑什么体面？”

贺高杨站起身，走到垃圾桶旁边，直视着孟维明摘掉了自己的恒通工牌。在两个人气势互不相让的对视之间，那张小小工牌的灰色挂绳从贺高杨的指尖滑落。

“砰”的一声，贺高杨和恒通的情分消磨殆尽，一段故事画上了句点。

创禾对creas的收购如期完成。贺高杨和他的团队成员们也正式入职了创禾。

创禾是个小公司，地理位置比恒通要偏远一些。从家到公司的车程在以前的二十分钟的基础上翻了一倍。贺高杨需要每天提早二十分钟起床，赶上晚高峰还要晚很长时间到家。

但和激增的工作量相比，增加的通勤时间根本不值一提。

贺高杨的工作很忙，他现在是创禾的副总，除了一向游刃有余的部门会议、技术研讨之外，他需要参与更多的企业决策，技术部找猎头公司物色新员工需要他把关，公司产品的经营策略制定需要他参与，董事会更需要他出席……

深夜十一点半，贺高杨蹑手蹑脚地推开家门，冯馨怡正躺在沙发上借着落地灯的光读书。

“贺总，您已经一个星期没有洗过碗了。”冯馨怡懒懒地瞥了他一眼。

“我马上去。”贺高杨应道，紧接着放下提包，挂好外套。

冯馨怡做饭，贺高杨洗碗，这是他们结婚十几年没有变过的安排。

“别去了，我已经洗了。”冯馨怡扣上书，翻下沙发，把要往水槽边走过去的贺高杨拉住，环保住了他的腰，“老公，你已经一个星期没有回家吃过晚饭了。”

冯馨怡的声音听起来有些委屈，四十多岁的骨干教师也和老公撒娇，嗲得不像话。

“周末休息时候咱们一起去挑一台洗碗机吧。不过你什么时候能回家吃饭呢？”

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