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第98章 谋划如何逃离（第1页）

“恭喜转正！赛琳娜！”

8月9号，D&D公司。阿曼达满意地、热诚地，向皓月伸出了手！

8月1号，丽莎邓来到深圳。8月6号，她和阿曼达一起，和皓月面谈，对她做了转正评估。

事前，他们也做了充分的横向调查。向欧阳丹尼、杰森陈，以及其他几个重要部门的管理者，了解皓月在团队配合中的表现等。

反馈当然很好很好！

于是，丽莎邓回到上海后，向HR的几个大头目做了汇报，他们在皓月的转正申请上签了字。随后，丽莎邓正式通知皓月，她转正了。同时制定了进一步的培养计划：

计划一：在未来的半年内，参加6次外部的领导力系列培训课程。

计划二：9月9号到10月11号，去上海做为期一个月的中级培训。

然后，阿曼达特意把她叫到办公室，来了个现场恭喜！

从1996年8月26日开始，皓月将是D&D的正式员工了！工资嘛，就涨到了+1000补助。

9月份，不，10月份开始，皓月每个月可以还给琪琪了，到明年5月份，就能还清欠款了，皓月好开心啊！

心情愉快地回到办公室，刚坐下，欧阳璨进来了。他当然是来恭喜皓月转正的。

对他的祝贺，皓月笑盈盈地微微欠身感谢。

然后欧阳璨说：”不能光口头感谢！大家这么支持你，你应该请大家吃个饭或唱个歌，表达诚意！“

皓月：......

这么多人吃饭，实在太贵了！皓月负担不起。她决定请大家唱歌。

当天晚上，她定了个大包厢，请了阿曼达和十多个中层干部唱卡拉OK，花了1000多......然后，口袋里还剩112.07块！差点不够买单，好险！

这个欧阳璨，年薪30多万，他当然不心疼！

这个月的钱被提前透支了，也存不下“逃离”用的500了！但下个月不是涨工资了嘛！不用担心！

不过，皓月被欧阳璨的歌声惊艳到了！特别是他的那首英文歌“ONLYYOU”，乍一听，还以为是原唱呢！只是，这首歌，勾起了皓月，对心底那个“ONLY”的思念......

皓月唱了一首“情人的眼泪”后，欧阳璨给出了评价：“不错，五音挺全的。”

又补充一句：“就是听着太悲伤了！"

他怎会知道，皓月这一年来，都经历了什么样的心历路程......

8月17号（周六），皓月将参加第一次，公司外部的领导力培训课程。

两个月前，丽莎邓就安排好了。如果皓月转正不了，名额就给其他后备干部。这种领导力系列的课程，D&D公司所有的中高层人员，都需要参加的。当然是轮流参加。

主题是《高效能人士的时间管理》。课程中，不光要学习正确的时间管理观念，还要学习一系列时间管理工具。比如：划分工作轻重缓急的“象限法”、时间管理“效率手册”等等。

培训，是由香港一家着名的管理顾问公司提供。每个学员收费1000美金（按当时的汇率是8300人民币）。包括课程费、一晚酒店住宿，早中餐。

一天的课程，抵皓月一个月工资！真贵！太贵了！!

“管理培训”，D&D公司内部也经常组织，大多数是高阶经理给下面的人上课。

但怎么到了外部市场上，就这么值钱了呢？

到时候一定要弄明白“为什么"!

皓月强烈的好奇心，又被激发起来！

这一期，公司派出了三个人，皓月、欧阳璨、研讨部经理戴维---就是那个不惧怕欧阳璨竞争的家伙。

当皓月看到通知上的地点时，瞳孔立刻放大：蛇口.南海酒店！

有些东西，就像宿命一样，逃也逃不开......

她赶紧又查看后面几期的培训，还好，不是每期都在南海酒店！

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