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第2部分（第1页）

个单位的一把手的时候；一定要注意；要从各个方面考虑；既要有能力；又要有素质！一把手的好与坏；将直接关系到改革的成败！这次改革你给我搞好了；我会给你个说法的；搞不好；我也会给你说法的！＂

郝建东他是个聪明人；他不会听不出市长的话外之音的！说白了；搞好了；他郝建东就能升迁；搞不好；那升迁是没指望了；说不定还要调到别的单位；可是；人人都知道；在市直单位；还有哪个单位比这建委重要；有权；有利？现在是个大开发大建设的年代；建委的重要性可以说已经超过了财政局！话又说回来；郝建东自参军之日起；也没怎么想着向上升官什么的；可他就是一路升迁；一直升到副团！临转业的时候；上边又给弄了个正团！转业到了海城市；给安排了个建委副主任！工作了不到五年；那建委主任提拔了；交流到外地干副市长去了。

这时候；有很多人找关系托门路；要干建委主任；他郝建东心里想：我一个当兵转业的；我去找谁啊。不找；爱谁干谁干。这时候市里的一把手是郝建东的一个老首长的老乡；本来；他可以托老首长给说个话的；可他没有这样做。后来组织上来考查；让他推荐一个人；他就推荐了李密副主任！过后；上边却让他来干这个建委主任！他有点纳了闷了：这是谁在后边帮了我？是老首长？后来一打听；他才知道；原来；组织上来考查的时候；其他几位副主任往往说别人的缺点；而不说自个的缺点；李密是既说了自己的缺点；也说了别人的缺点；只有他郝建东说自己的缺点；并推荐了别人。这事汇报到市里一把手那儿；一把手立马表了态：这主任；非郝建东莫属！一锤定音；他当上了建委主任！其实；当时的一把手这样决定；不能说是与郝建东的老首长的面子没有关系！这；谁能说得清呢？

这一把手已干了三年了；说真话；他感觉有点累；不是工作累；而是应酬累！那些开发商们的应酬是最难的了；你说他们请你客；你不去吧；说你有官价了；去吧；又太累了！他内心里也真想换个工作干干；可怎么换呢？那最好是提一提了；就是干个政协副主席也行呀；可这想法能和领导提吗？那不是伸手要官了吗？那才不是他郝建东的性格呢。

第二章：弃政从商2>；

好了；机会来了；这不是搞改革吗？市长也表了态了；只要搞好了；就会给他个说法的。可话又说回来了；这次改革可不是个简单的事；为什么呢？因为建委系统的下属单位；大都是事业编制；有全额拨款的；有差额拨款的；有自收自支的；而且；凡是能进入建委系统的；都是有头有脸的；可不是一般的人能进得来的！你想；这一改；所有的单位都变成了企业；都不能吃财政饭了；损失了这一块利益；能不遇到阻力吗？这也就是市长为什么要和他说他要是搞好了就给他个说法的原因之所在！市长是担心这次改革会出什么差错！他郝建东心里不是不清楚；所以；他也就对这次改革很是动了心思。

他觉得市长说的话很对；那就是一定要选拔好各个改制单位的一把手。现在；有关改革的消息还没有对下边讲；只是对各个单位里的一把手吹了吹风。从目前的反应来看；基本上没什么大的问题；但有一个单位；也是建委最大的下属单位海城市建设总公司的一把手赵大川向他提出了要求。他年龄不小了；不想再呆在企业里拼了；还是在建委机关里给他找个事干干就行了。赵大川在建设总公司总经理的岗位上干了快十年了；尽管没有大的业绩；但此人口碑较好；再说；都五十多岁的人了；把他留在公司里；对他好象是不太公平；所以；当赵大川和他提出这个要求后；他连想都没想就答应了。

可是；把赵大川调走；谁来干建设总公司的老总呢？建设总公司可是人最多的单位。这个单位要是搞好了；将来可是大有发展前景；因为；建设总公司下边还有一个房地产开发公司；而且；现在手头上就有几块地；够他们开发两三年的了！当然；其时的房地产还没有进入到很火的程度；所以；也没有人认为建设总公司有多大的油水；因为建设总公司有职工三百多人；一年光工资一项就得个四到五百万；就别说其他的费用了！所以；让谁来干这个建设总公司的一把手；就直接关系到建委系统的改制的成败！郝建东冥思苦想了还几天；最后；他锁定了一个人；这个人；就是时任建委办公室主任……黄有财！　电子书　分享网站

第二章：弃政从商<；3>；

黄有财是做梦也没想到郝主任会盯上他。当郝主任找他谈话；他有点懵。他瞪大眼睛；说：＂老首长；你干嘛把我向火里推呀？我还想当副主任呢！　＂

郝建东耐心的做他的工作＂：有财啊；现在是个很关键的时候；有了困难；你不帮我谁帮我啊？谁叫我是你的老首长的呢？再说了；你几次三番的向我提；要求提拔你；给你弄个副处干干；可是；你学历才是个高中；你说；你让我怎么推荐你啊？到建设总公司干个一把手；也不错呀；人财物一把抓；也有很大的权力呢！做好了；不比干个副处要强的多吗？说不定比我也强呢。”

黄有财知道郝主任这是在拿诱饵钓他呢；他才不听呢；他反驳说：＂要是真那么好；还有我的？不是要改制吗？变成了企业了；铁饭碗变成了泥饭碗；谁不知道？要是好；老赵他怎么不干？”　　　　　　　　　郝建东说：＂他不是年龄大了吗？　＂　“他只比我大个四五岁！　　＂黄有财顶了一句。

郝建东心想：好小子；我今天不把你拿下来；我就不是你的老团长！他把脸一板；用很严肃的口气说：　“黄有财；你给我听好了；我今天找你谈话；是代表组织的；不是你我两个人的事；这事阻织上已经决定了；你去也得去；不去也得去。不服从组织安排的后果你是知道的！＂这下；黄有财真的是懵了；他是了解他这个老首长的脾气的；他想说什么；张了张嘴；没说出来。事情就这么定了下来。过了几天；黄有财就走马上任；当上了海城市建设总公司的总经理！后来；黄有财还对郝副市长说：＂老首长啊；当初多亏你硬压着我来干这个事；要不；我哪有今天啊。”郝建东笑着说：　“你命里该着有财啊。＂

那么；郝建东为什么选中了黄有财；让他去干海城市建设总公司的总经理呢？　。。

第二章：弃政从商<；4>；

黄有财高中没毕业；就凭他老子的关系入了伍；正好在郝建东的连队；其时；郝建东刚军校毕业没几年；已被任命为连长。同为海城老乡；都说老乡见老乡；两眼泪汪汪；更何况这个黄有财是一个很勤快的老乡；自从黄有财和郝建东认了老乡；黄有财是一有空就到郝建东那儿去；帮他干些家务事。郝建东想让这个小老乡报考军校；可黄有财考了两次；都没考上；无奈之下；郝建东给他争取了一个志愿兵的名额。郝建东干营长的时候；黄有财转业了；分到海城市西港区湖西乡干经管干事；没过几年；已是副团的郝建东以正团的身份转业到了海城市建委；干副主任。这时已经是湖西乡副乡长的黄有财知道这事后；便找到了郝建东；要求老首长把他也调到市建委；郝建东没法；找了有关领导；把黄有财调到了市建委干办公室副主任。等郝建东做了建委一把手；就自然的把黄有财调成了办公室主任！应改说；黄有财一直就是郝建东的兵；也就平常人们所说的亲信；这就是是郝建东选中黄有财到建设总公司去做总经理的第一个理由；也是非常重要的理由！

黄有财作为市建委的办公室主任；下放到企业里；并且是即将改制的企业；这对于稳定民心是有很大作用的；因为；这时候；大多数人都会认为；留在企业里；不如留在事业机关里；因为后者是旱涝保收的；而前者；是泥饭碗；是不确定的；所以；此时让建委机关里的办公室主任到企业里任职正好可以让那些准备改制的企业里的人们无话可说！这就是郝建东选中黄有财的第二个理由！

黄有财是郝建东的亲信不错；但他对黄有财也不是无所顾虑的。自从黄有财做了办公室主任后；已经多次在郝建东面前说过：＂老首长啊；你得继续向上升啊；那样；我好更好的为你服务啊。　＂郝建东心里明白；他这是要官哩。郝建东不是不想提拔他；可是；他黄有财就是个高中文化程度；他能干到正科；就已经是出格了；还想升副处？那是不可能的。可是；郝建东又不想把话和黄有财说透了；每次黄有财提这事的时候；郝建东总是说：＂这事要从长计议；再说吧。　＂　　这次事业单位改革；郝建东认为这是个好机会；因为；他知道；改制后的建设总公司；如果搞好了；那这个公司的一把手要比起个副处级干部要实惠的多；不过；要是搞不好的话；也说不定连个正科还不如。不如趁此机会让黄有财下来；就看他的造化吧；他搞好了；是他有本事；他搞不好；是他没本事；那以后也就别在我面前说什么搞大服务的事了！说实在的；自从黄有财在他面前提所谓搞大服务的问题；他就有点头疼！他郝建东还不是那种没有原则的干部！把黄有财能从机关里挪出来；以后不再向他郝建东要官；这就是郝建东选中黄有财的第三个理由！

俗话说的好；用人一定要用好人；用自己的人。不是自己的人；就算是个能人；也不能用；宁可用个慵才；也不能用个坏才！

不过；在建委领导班子会上；有人对安排黄有财到建设总公司里去干一把手还是提出了异议的。时任建委第一副主任的李密就反对：＂黄有财没干过企业；没有管理企业这方面的经验；把建设总公司这样的大企业交给黄有财是否合适？从机关里选人；不如在企业里提拔好；象建设总公司里的副总经理王伟又年轻；又有学历；又有企业管理方面的经验；不是很好的人选吗？”

李密把自己的意见说了；没人表示反对；可也没人表示赞成。郝建东很不喜欢李密；这主要是因为李密当初为了争建委的一把手；在组织面前对郝建东提出了批评；当然；也批评了别人和他自己。郝建东最讨厌在背后里打小报告的人。当然；他更反感和他当面唱对台戏的人。你李密不就是想提拔王伟吗？你如意算盘打的不错；竟打到我的头上来了。

郝建东清了清嗓子；说：＂刚才李副主任说的也很在理；但是；我们这一次事业单位的改革；事关大局；稳定是压倒一切的任务；是重中之重；让黄有财到建设总公司里干一把手；刚才我已经说了；主要就是为了这次改革能够顺利的进行；是为了我们建委系统的稳定；这是首当其冲的；其他的；都要退后的。再说了；企业管理经验是可以学的嘛；哪有人一下生就什么都会的？我们在座的难道天生就是干建委的料吗？你们可能是；我反正不是；我原先是拿枪的；现在干建委主任不是也干得很好吗？我怎么没听说有人说我干得不好？我看；就这样吧；其他人要是没意见的话；就这么定了；当然；你李主任可以保留意见。”其他人当然是不会有什么意见的；因为其他人对李密也很反感；乐得个让他难堪！也解解心中的不快！此事就这样在建委主任办公会上通过了。

就这样；黄有财下海到了市建设总公司干起了总经理。通过近一年的运作；在海城市建设总公司的基础上改制而成的海城建设集团有限责任公司于二零零五年四月一日正式成立了；公司注册资本为三千万元人民币；黄有财在首次股东大会上被选举为董事；并被第一届董事会推选为董事长；经董事长黄有财提议；由黄有财兼任集团公司的总经理。

第二章：弃政从商<；5>；

海建集团在从国有事业单位改为民营公司的时候；有些问题还是有争议的。争议的问题之一是海建集团的净资产问题。当时；海建集团的财务报表上的净资产有九千多万；可是等到评估报告出来；海建的净资产却变成零了。当这个资产评估报告送到市建委的时候；李密首先提出了不同看法；他认为这个数字有问题；应该再进一步的核实。但郝建东不同意。郝建东认为既然中介机构都已经做出了评估；我们就不应该去怀疑；我们只需上报国有资产管理局审批就是。如果国资局批了；那就说明国资局认可了；如果国资局不批；我们再重新评估也不晚。就这样；海建集团就以零净资产上报国资局并得到了国资局的审批。

争议的问题之二是非事业编人员的处理问题。在改革的预案中；只对海建集团的事业编人员给予身份置换经济补偿；每人平均是三万元；并且规定；只有事业编人员才能在改制后的民营公司入股。就这个问题；很多企业编人员提出了不同看法；并且上访到了市里；市里要求建委妥善处理。李密等少数人为可以考虑一下非事业编人员的要求；适当的给他们一定的补偿；而郝建东和大多数人认为；海建集团作为企业化管理的事业单位；这次改制；是事业单位的改制；重点是为了安置事业编人员；而企业编人员本来就是工人身份；改制前后还是在海建工作；不牵扯身份置换的问题；所以；不能答应那些企业编人员的要求。最后；当然是以大多数人的意见为意见了。为保证海建集团改革的顺利进行；市建委专门做出了一个规定；如果有企业编人员在改革过程中因个人利益而去上访；其所在企业将与其解除劳动合同；并承诺；非事业编人员在改制后的公司里劳动报酬职务晋升等待遇和事业编人员一样。就这样；海建集团总算是顺利的进行了改制。

海城市建设集团股份有限责任公司成立的那一天；举行了隆重的挂牌仪式。海城市各大局委领导人都前来祝贺。市长也出席了挂牌仪式。海建集团的股东们都整齐的站在主席台下会场里；场面热烈而隆重。

在挂牌仪式上；黄有财满面春风的介绍了海建集团的改制筹备情况和海建集团的现有概括；并介绍了海建集团未来的经营思路和发展方向；他说：＂我做为海建集团的领头人，一班之长，一定不会辜负领导和股东们对我的信任和期望，一定要兢兢业业，奉公守法，严格按＜＜公司章程＞＞管理企业．通过三到五年的打拼，将海建集团打造成海程市乃至全省一流的房地产开发企业．”

郝建东做为海建集团的主管单位的领导也在会上发表了热情洋溢的讲话：＂海城市建集团股份有限公司的成立，标志着海城市建设系统事业单位的改革已经迈出了坚实的一步．海建集团的成功改制，是与市委市政府领导们的关心和支持，各有关部门的大力支持分不开的．我也深信，有市委市政府的关心和支持，有社会各界的支持，在以黄董事长为首的海建集团领导班子的带领下，海建集团必将走向辉煌的未来．在这里，我也向市领导们表个态，我们建委将会在海建集团的改制的基础上，加快建委所属的其他事业单位的改制工作，争取按时完成市政府下达的改制任务！　＂

其后；建委属下的其他单位；如热电公司；设计院；园林处；测绘处等等；都很顺利的进行了改制。海城是全省第一个在上级规定的时间内完成建设系统事业编制单位改制的地级市；所以；海城市建委的改革成了全省的模范样板。当然；市长也兑现了自己的诺言；当年的秋天；郝建东被海城市人大常委会任命为海城市副市长！郝副市长此时当然会为自己的杰作而自豪！可是；他又怎么可能会料到；仅仅过了三年多；他所选中的黄有财；会被人家把董事长给罢免了呢？不管他是乐意还是不乐意；在这个恼人的春天里；即将功成身退的郝建东；被拖入了一场激流漩涡之中！那么；在这场激流漩涡之中；　他又该如何想；如何做？他会站在哪一边？还是两边都不站？这突如其来的漩涡会给他个人带来什么样的影响？

第三章：祸起萧蔷<；1>；

刘为民会牢牢的记住今天的；二零零八年三月二十三日；星期天。这个日子对他来说；是个有纪念意义的日子；因为?

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