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第793章 外行领导内行（第3页）

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球队从上到下，都缺少那种赢球的信念、赢球的文化。

这种摆烂的文化，影响是很大的。

老板不想投入，不在乎赢不赢球，那高管就不会去费心经营，完全是在胡乱应付工作。

球员也会被这种氛围给影响，不想着去赢球。

偶尔交易过来几个新球员，一开始也许还有点斗志，但慢慢的，也会被消磨掉。

乌卡杜说的没错，现在对他们来说，最重要的真的不是招个大牌球星过来，而是要招个有强烈求生欲的当家球星过来。

从这一点来说，还真应该选择吉米巴勒。

也许，李东也是考虑到了这一点，所以才会强烈要求选择吉米巴勒的。

想通了这一点，奥丁当场就表态支持乌卡杜。

老板跟总经理都决定要交易吉米巴勒了，剩下那些个高管，纵使还有不同的意见，也只能保留。

这些高管很大一部分都是之前留下的。

奥丁不可能一上来就把所有高管都给换掉。

只能慢慢来。

所以这些高管，骨子里依旧是延续了之前的那种态度。

只想着招个大牌球星来，然后稳稳当当的赚钱。

但是现在，通过这次的讨论，这些高管们意识到，新老板和新经理，跟以前不同了。

这两位的目的很明确，赢球。

如果他们再像以前那样混日子，只怕是没几天好混的了。

一众高管们也赶紧认真起来。

在接下来的一些引援工作中，首先考虑的，就是有没有拼劲，有没有斗志。

那种没有拼劲，没有斗志的球员，哪怕实力再强，也不要。

乌卡杜将球队的这种引援思路跟李东和卡比尔介绍了一下之后，李东大为赞赏。

这才像话嘛。

你说招个欧地平过来干什么？

介绍完了引援，又介绍了一下选秀方面的工作。

因为一众高管们都打起了精神，这段时间，真的是拿出了一百二十分的干劲，所以，选秀方面的工作做的非常充分。

本届的这几十名新秀，他们都做了详细的选秀报告。

对这一次的选秀顺位，也做了预测。

最终也圈定了几个目标人选。

其中第一选择，就是奥丁说的那个尼利基纳。

用乌卡杜的话来说，这个人，应该是他们手中这个八号签，可能选到的最优人选了。

当然，前提是前边那几只球队，别犯糊涂。

真要是给他们漏下来几个明星新秀，他们肯定毫不犹豫的捡漏。

但这种可能性真的不太大。

听完了乌卡杜的介绍，李东直皱眉头。

他不知道这个尼利基纳，一点印象都没有。

但问题就在这里，他没听说过的人，肯定很一般。

跟獭兔、米歇尔这些，差远了。

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