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49。□ a□ b很少表达自我内在的想法及感受。自在地表达自我内在的想法及感受。
50。□ a□ b从大处着眼。从小处着手。
51。□ a□ b运用常识,凭着信念来做决定。运用资料分析事实来做决定。
52。□ a□ b事先详细计划。临时视需要而作计划。
53。□ a□ b结交新朋友。独处或只与熟识者交往。
54。□ a□ b重视概念。重视事实。
55。□ a□ b相信自已的想法。相信经证实的结语。
56。□ a□ b尽可能在记事簿上记下事情。尽可能少用记事簿记载事情。
57。□ a□ b在团体中详细讨论新奇未定的问题。自已先想出结论然后和他人讨论。
58。□ a□ b拟定详密的计划﹐然后确实的执行。拟定计划﹐但不一定执行。
59。□ a□ b是理性的。是感性的。
60。□ a□ b随心所欲做些事。尽量事先了解别人期望我做什么。
61。□ a□ b更愿意成为众人的焦点。更愿意退居幕后。
62。□ a□ b更喜欢自由想象。更喜欢检视实情。
63。□ a□ b更喜欢体验感人的情境或事物。更喜欢运用能力,分析情境。
64。□ a□ b更喜欢在预定的时间内开会。更喜欢在一切妥当或安适的情况下,宣报开会。
分析:
这是茅侃侃的自画像,不知道大家看到后有什么样的感觉。这是一个流着眼泪但是仍然张开双手想拥抱什么的人。我看到的是,他的内心世界非常丰富,有着很丰富情感体验;似乎又有着很多矛盾、冲突,内心渴望被接近,但是又常常被误解。这个画里面,画像的头似乎显得特别大,可以表现出茅侃侃本人对于智力的自信。脚的部分同李想一样,也是比较清晰的呈现出来,这是对自己目前经济状况的认可。茅侃侃画的是一个完整的正面像,这是他自我意识比较清晰、自我接纳度比较高的反映。
可是我们也观察到,在他的真诚甚至率真的自我背后,似乎也有许多需要自己更好面对的情绪化的部分。
专业心理测试也呈现出,茅侃侃是一个非常感性化、重感情,情感体验丰富的人。我们可以把他看作性情中人。虽然看上去他很容易被接近,其实并不容易被了解。他很害怕被限制,所以他会抵制任何严格的制度。在人际关系中,他喜欢和谐,不愿意面对太多的冲突。
在未来发展中,他可以尝试更好的发展出自己理性的部分,按照计划去行事,避免过于个人化的决策。茅侃侃丰富的情绪一方面是他动力的来源,使他成为在工作和生活中非常富有激情和感染力的人;另一方面,过多的情绪化也会变成事业或者人生发展的一种阻碍。所以,他不妨适当学习情绪的管理,将自己的情绪体验变成事业发展的动力。
对于身边的人,也许应该了解茅侃侃个性特质中艺术化的部分。他非常渴望变化、喜欢体验,有的时候看上去很热烈,突然之间又会转入自己的世界里。周围的人可以充分尊重他自我独立的空间,给予他更多的信任和理解。
建议茅侃侃更好的发展自己综合处理事物的能力,更多的去应对复杂的关系。
茅侃侃用苦苦的咖啡形容自己,在这样的描述中我们听到内心浓浓的情绪体验,似乎有很多情感想要释放,又有一种不为人了解的无助和苦恼。侃侃可以尝试用言语直接表达对别人的关注和爱,周围的人也尝试透过侃侃情绪的变化,看到他内心对于情感的执着。
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1。两代人的碰撞(1)
在2006年的中国企业家年会上,以高燃为代表的80后创业者与马云、唐越等财经界的大腕当对话。高燃针对80后创业者面临的创业环境、成功标准进行了大胆地抨击,而大腕们也毫不掩饰地道出他们对年轻创业者的质疑、肯定、鼓励和指引。两代人的思想在这里犀利交锋,精彩碰撞。
高燃(MYSEE创始人,海川传媒的总裁):
一直以来,我们都在讲中国80后的创业,或者是未来力量的创业,其实这个东西没有什么特别大的意义,比尔·盖茨小小年纪就创立了微软这一世界上最大的公司,杨致远在25岁、博士还没毕业的时候就创造了雅虎。而中国现在的青春创业力量非常的单薄。我发现,所有在纳斯达克上市的公司,都有两个特征:第一,都是大学毕业生创办的;第二,这些大学毕业生都工作6—8年后成立公司。我想,在中国这样的环境里创业,可能对年轻人来讲,有很多的障碍或者说误区。我觉得中国创业的环境就是大的公司没有创新,小的公司有一点点创新的话,大的公司就模仿了,QQ的首席执行官就告诉我,他说我们现在不需要创新,因为创新真难,但是如果说一家小公司,做得非常不错,他觉得点子好话,就马上组织一拨人马,要不就买了,要不就直接做了。
中国二十几岁的年轻人,做企业成功的基本上没有,包括我自己。
创业是什么,创业首先要想清楚两个问题。第一,你为什么要创业,如果说你是想做一个科学家,想做个公务员,那你根本不要想这方面的路,但是现在是什么样的大环境呢,我们在大学里做过调查,有80%的大学生第一选择就是创业,这么多人创业,我想中国政府就非常高兴了,就基本上不要考虑失业率这个事情了,但是事实上不是这样的。
第二个问题是什么呢?就是怎么创业,你的核心竞争力是什么,你有什么样的核心竞争力,一般的年轻人你有什么核心竞争力,你的爸爸是不是李嘉诚?不是。
那么你还有什么别的核心竞争力吗?这个核心竞争力包括几个方面:
首先,当然是从兴趣出发,如果你有非常好的兴趣,朝着这方面做很多事情,我相信您很快会成为专家。
其次,你要做
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