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第十八章 情场变数479（第2页）

小匀离开之后，黄昊以为她会像舒瑶或她闺密小白那样，问他要礼物或买东西，小匀却从来没有提任何要求。这让黄昊对贵阳女孩有了新的认知，觉得任何地方的人，都不应该被贴上标签。某些人只是少数或是个别行为，不能一概而论，更不能代表一个城市或某个群体。

黄昊觉得自己不能轻易听信他人，凡事应该通过自己的观察、了解、调查、分析，才做出客观的判断，而不是以主观意志为主，误判别人。

这个世界是多样性的，是复杂化的，每个人都有自己的成长经历，家庭出身、父母教育对他的思想、行为、习惯和性格都有影响。比如何爱云的偏激和“叛逆”跟周姨的野蛮方式肯定有关系；比如刘姣云的内修收敛，跟单亲家庭的母亲有关系；比如小匀对异性的不敏感，跟有两个哥哥有关系；比如自己之前的自卑，跟家庭贫穷有关系，对异性的敏感等等。

想到这些，黄昊觉得人力资源管理更有它的意义，如果更好地了解人性，开发人性，调动员工的积极性，就能更好地为企业创造价值，从而也体现人才的价值。那么，自己今后从事人力资源，就能实现更大的价值。

黄昊没想到的是，跟小匀的交往反而让自己改变了婚恋观，放下了之前那种“畏首畏尾”的想法，只要不违背道德和法律，男女之间的感情，互相喜爱，你情我愿，男欢女爱，就可以发生，而不是先把责任与后果当成“绊脚石”。

因此，他对毛毛的思念和执念，也放低了许多。他想，或许毛毛有自己的考虑，又或是自己原本就不是她理想的对象，来往只是那三支药膏引起的“感激之情”，或是自己的“死缠烂打”让她礼貌应对……

管它呢，还是安心工作和学习吧，一切顺其自然。

姚露打来电话，说是回到贵阳，希望他参加公司开工仪式。

黄昊欣然前往，看到姚露脸色红润，面带桃花，估计有喜事上身，便跟她开玩笑说：“姚总，这段时间不见，好像喜事临门哦。”

姚露娇嗔地说：“不叫名字，该罚你三杯。”

黄昊说：“别金屋藏娇啦，赶紧如实招来。”

姚露说：“你呀，真是洞庭湖的老麻雀，什么事都不瞒不过你的眼睛。春节回家时，有人介绍了一个男孩，两人见面就互相喜欢上了，比我小很多，也好，有激情。”说着，脸上就露出了小媳妇似的羞涩。

黄昊说：“我就说嘛，怎么突然变得水灵灵的，原来度蜜月呢。”

姚露嫌他声音太大：“你要死，小声点。你心里酸不？”

黄昊说：“酸，都成酸菜鱼了。我酸就不会那天晚上放过你了。”

姚露连忙使眼色，让他说话注意点分寸和场合。黄昊见她紧张的样子，便哈哈笑起来。

姚露一本正经地说：“我认真跟你讲，也算是求你一件事，你得答应我。”

黄昊：“你得先说，万一你要借Z、借钱，我可不答应。”

“你想死啊！”姚露把手上的笔扔在黄昊身上，然后认真地说：“我把他带到公司来了，求你带带他，教他如何跟人谈判，如何做管理。”

黄昊说：“你把他叫进来，我跟他聊聊，看有没有这方面的潜质。”

姚露便打了电话，不一会，进来一个小伙子，看样子年纪不大，见了二人，连忙点头示好。

姚露给他俩介绍：“这位是公司黄总，广州过来的，平时不在公司，有事就过来，主要负责员工管理和业务谈判，你以后要多向黄总学习。这是小李，黄总以后多指教。”

黄昊说：“小李，你毕业多久了，学的什么专业？”

小李说：“我学法律的，在广州工作了两年，不习惯，就回来了。”

黄昊点点头：“学法律的，你在那边做法务吗？”

小李有点佩服黄昊眼光的敏锐，连忙说：“是的，一家公司的法务专员。”

黄昊：“那好办，你应该比较容易上手。我们跟客人谈判业务，先熟悉公司的广告业务，不要乱降价。对方实在要降低的，又在允许范围内的，你就假装要请示姚总或我，再给人家回复。慢慢来，一下子讲不了那么多，以后有事带着你，或是姚总带着你。有一点你要注意，在公司我们都是员工，什么职位说什么话，不要把关系搞乱了，生活是生活，工作是工作，不要把私人感情什么的带到公司。”

小李说：“知道的，黄总。”

黄昊说：“你先出去，我跟姚总还有事要谈。”

小李唯唯诺诺地退出房间。黄昊说：“姚总，你老牛吃嫩草，怪不得精神焕发。”

姚露被他挑逗得心花怒放，笑得花枝乱颤又不敢大声，扬手要打人的架势，然后压低声音说：“我看你也是，不像是憋久了的样子，是不是被人榨干了？”

黄昊没想到姚露也有一手，连忙打个拱手：“彼此彼此。”

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