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第12章组织变革（第1页）

看到李慧洁的时候，朱平眼前一亮。

李慧洁，32岁，首都政法大学民法专业，法学硕士，最早在律师事务所做律师助理，后来转而从事人力资源工作，七年工作经验，现在是离职状态。

朱平打量着李慧洁，一身淡灰色职业装，脸上化了淡妆，细长的眼睛却很耐看，明显是受到过良好训练的，举手投足总让人很舒服。

朱平按照面试的基本套路，问了诸如过往的工作职责，业绩贡献，优势劣势，职业发展目标等一系列问题，并且在面试后半段刻意使用了压力面试，问了关于加班、离职原因等几个非常犀利的问题。李慧洁一一作答，条理清晰，言简意赅，让朱平很是满意。

朱平在心里下着评语：沉稳、干练、懂专业、有阅历。

李慧洁面试结束，朱平亲自送到了电梯间。对于优秀的人才，朱平向来不吝啬表达诚意，在朱平看来，人才不是招聘来的，人才是吸引来的，要像刘备三顾茅庐，萧何月下追韩信一样，去招揽优秀人才。

一个企业拿什么来吸引人才？无非就那么几种，吸引初级人才靠薪资待遇，吸引中级人才靠职业发展，吸引高级人才靠领导魅力，吸引顶级人才靠未来梦想。

同样，对于候选人来讲，最重要的是选对平台跟对人，这两件事做不对，后面一切都是白扯。平台选错了，努力也没用，人跟错了，能不能活下去都难说。

朱平喜欢李慧洁在面对犀利问题时处惊不变，稳如泰山的状态，他自己也是这种风格，物以类聚，人以群分是有道理的。

招聘中有一个专有名词叫‘相似效应’，也就是面试官对候选人所表现出的与自己相似的经历，相近的思想，会更容易产生兴趣和亲近感。其他还有一些诸如‘晕轮效应’，‘首因效应’等等，都是一些面试的基本技巧。

面试完李慧洁，朱平让林小妩抓紧按照面试流程谈薪，做背景调查。

结果在做背景调查的时候，还是出了一点小插曲。因为李慧洁在上家公司是裸辞，这种情况在职场上一般不太多见，正常情况下，谁会愿意裸辞呢。

林小妩多了个心眼，找到李慧洁原公司的人私下打听。这一打听不要紧，还真查出点事来，原来李慧洁是因为跟直线领导发生冲突，被辞退的。据说，当时李慧洁跟领导在办公室吵了一架，原因不明，吵完就离职了。之后该领导公开场合说这个李慧洁，能力不行，欺上瞒下，诸如此类。因为评价比较负面，据说李慧洁离职后找了几份工作，都因为背景调查不通过，没能被录用。

林小妩跟朱平汇报了这个事情，朱平思考良久，道：“不能不信，也不能全信，事情的真相也只有当事人才清楚了。但是从李慧洁面试时的表现，我觉得有疑点，最好不要轻易否定一个人。”朱平想起自己的经历，年轻的时候也跟领导起过冲突，当时的自己认为是就事论事，现在看来本质上都是权力和利益之争，只是在那个阶段，自己看不透，悟不出罢了。

职场，风平浪静的水面下永远是暗流涌动，越到了高层，涌动越强，核心都是利益之争。

很多人可能会说，没觉得有什么斗争啊，大家都挺和谐的。有这种想法的人，要么是因为级别太低，要么是因为情商太低。基层员工因为很少有什么利益冲突，所以相互之间基本上都能够和谐相处，环境氛围也就简单一些。高层之间不管是主动还是被动，

总要面对各种冲突，推责甩锅的，争权夺势的，意见分歧的，诸如此类每天都在发生，所以说，政治水平差的，当不了领导，早就被筛选出局了。

那些职场老油条，通过一个眼神，一句话，一个表情，一个动作，就能迅速捕捉到很多信息：谁跟谁关系好，谁跟谁不对付，领导讨厌谁喜欢谁，诸如此类。

李慧洁最终还是被录用了。朱平就跟林小妩讲了一个理由，她敢跟直线领导吵架，要么是有个性要么是有血性，我们这个部门过于沉闷，需要一个鲶鱼进来，只要不是财务上出问题，就敢用。

在职场上，只有强悍的领导，才能驾驭个性的下属，最后打造出一个强悍的团队。有人说，招聘一个下属，至少要有一项能力超过上级，朱平深为赞同。比如他就觉得林小妩比自己圆滑机敏，李想想有更强的商业洞察，郝雪生比自己仔细，那双眼睛就跟扫描仪似的，一个标点符号错了都能给挑出来。

那些只招聘弱者的领导，本质上是能力不自信，只能招聘比自己弱的人，最终会导致部门内级别越低能力越差，这个部门就没有能力，没有潜力，也没有活力。

周楠盯着手机上康晓月发来的一堆照片资料，全都是男人的照片，适婚男人。

康晓月不知道出于什么目的，竟然非要帮她介绍对象，这让周楠哭笑不得，也许因为她告诉康晓月已经跟那个“负心汉”分开了。康晓月还安慰了周楠半天，说关键时刻没有陪在身边的男人，将来百分百靠不住，还是得找个靠谱的。

周楠翻看着这些男士的资料，未必都很帅，但确实很优质，什么老板的二代，政府机关的干部，央企的才俊，不得不说，像康晓月这种女人，身边的人非富即贵，真让人羡慕又嫉妒。

推脱不得，周楠在康晓月热心的安排去见面了。交个朋友也好，周楠想。

BJ东城是重要机关的所在地，东四西大街上有一家茶室，外面看就是个老房子，毫不起眼，里面却精致的很，古朴典雅，低调中不失大气。这里只有雅间，没有公区，不料林小妩和周楠却在这撞上了，两人寒暄几句，一个去了雅间“兰”，一个进了雅间“桂”。

林小妩又来相亲了，这次是任职某机关的一位男士。

进门看到一张国字脸，身材微胖，白衬衣，灰夹克，黑皮鞋，标准的打扮，没有佩戴手表之类的任何饰品，普通的相貌中带着庄重。

这位男士早已等候多时，看林小妩进来，起身让座，倒茶，等林小妩坐定了，开口道：“小妩你好，我是周正。”声音浑厚而有磁性，林小妩听在耳朵里，觉得还挺舒服，赶忙回应道：“你好你好，我叫林小妩。”

周正脸上泛起笑意，把茶水添上，道：“小妩啊，我工作太忙，只好选择一个就近的地方，别嫌弃。”

林小妩忙道：“没事，刚好我以前不怎么到这边来，刚好过来转转。”

周正道：“老百姓都以为公务员清闲，有很多时间。其实呢，我们是人民的服务员，老百姓的事无小事，我们要为人民群众搞好服务，哪里会清闲！你像我做秘书工作，这个工作最大的特点就是没有自己的时间，一切都是围着领导转，领导要开会、做报告、下基层，对吧。那我们做秘书呢，就要协调好各个部门科室，准备材料，陪同领导下基层，要解决各种各样的问题。这工作做起来，既要全面，又要细致，累啊。”

林小妩不太懂这些，只能点头称是。

周正接着说：“小妩，你是不是党员啊？”

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