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第216部分（第1页）

“林总，您的要求，任总跟我说了，我可以去您的公司工作，但我有些要求。”

林铮倒是没想到孙亚芳这么直接，不过这未尝不是一件好事，怪不得后世说起孙亚芳的时候，都说这个女人的决断能力非常出色呢，沉声道，“你说。”

“听说您打算将白俄罗斯那边的事情交给我负责？”

“是有这个想法，不过还是要看你的意思。”

“我的想法是，我同时抓起这次和美国人之间的IEEE802。11的谈判和白俄罗斯那边的事情，如果您同意，我就过去。”

孙亚芳的这番话，好悬将林铮顶了个跟头：这个女人的要求未免也太狂妄了些吧？

将联创科技、华为和中科大三方联合研发的无线局域网技术加入到正在制定当中的IEEE802。11技术标准的事情，林铮不相信孙亚芳不清楚这背后的含义以及国家对这个项目的重视程度，可就这么一个项目，你孙亚芳竟然敢公然的要权？

不过生气是一回事，林大老板倒也不是很生气，略一沉吟，林铮缓缓的开口道，“孙女士，你应该知道我们现在正在搞的这个无线局域网技术，背后的政治意义和战略价值吧？”

“是的，知道，这个谈判能够成功，我们国家就掌握了一定的网络标准话语权，如果我们的技术能够成为IEEE802。11标准的一部分，咱们国家、联创科技、华为和中科大都是最大的受益者，但在我看来，这个谈判的进展有些慢了，如果交给我来负责，我有把握让整个谈判的进度加快。”事实证明，孙亚芳的确不是一个愣头青，她这么说自然有自己的底气。

“让你主持这个谈判那没可能，现在主持谈判的根本就不是我们三方，不过如果你真的这么有信心……”林铮沉吟了一下，“我有把握让你参与到谈判小组当中来，但能发挥出多大的作用，那就看你的个人能力了。”

你孙亚芳不是在上层的关系不浅吗？现在我就给你这么一个发挥你能力的平台，让你尽情的发动你的关系。

“太感谢您了，”孙亚芳自然清楚自己这个未来的老板给自己搭建了一个多么了不起的平台，既然对方已经展示出了自己的诚意，她自然也要体现出自己的价值来，“老板，请您放心，白俄罗斯那边的事情，我一定会协调好三方的工作。”

哪三方？当然是联创科技、华为和白俄罗斯。

“嗯，尽快来美国吧，”林铮其实也很好奇这么个女人能够在自己的公司发挥出多大的能力，想到既然她在华为马上就要负责销售环节，林铮也不吝于先让她做好心理准备，“孙女士，实话对你说，我特意将你从任总那里请过来，看重的是你在销售和管理方面的天分，白俄罗斯那边的事情，我希望你能够在一年之内理顺、走上正确轨道，有问题吗？”

这就是对自己的承诺了，只要自己的能力达到林铮的预期，林铮必然会给自己一个负责销售的集团副总裁的位子，这个结果的确让孙亚芳很满意，她之所以同意到联创科技这边来，看中的就是联创科技的未来和潜力……没错，在孙亚芳看来，华为的确有成为世界顶级电信企业的潜质，但相比于华为，联创科技能达到的高度显然更高，这家公司有可能发展成为一个以IT行业为主、横跨多个行业的超级巨头。

一想到自己有机会成为这么一家公司的核心高管之一，孙亚芳只思考了不到一天，就断然做出了决定：去联创科技。但是现在，听到林铮这么说，犹豫了一下，他还是问道，“销售？”

“销售和市场营销，只要你的能力足够，我不介意将这两块一起交给你。”林铮笑着道。

“嘶~~”哪怕孙亚芳已经40岁，算得上是见多识广了，可听到林铮说将来有可能将销售和市场营销这两块都交给自己，还是忍不住倒吸了一口凉气：市场营销和销售这两个环节当中有诸多的交叉，但对于大企业而言，这毫无疑问的是两个部门，林铮居然敢将两个部门交给自己来管理，不说信任，单单这份魄力就不是一般人能比的，她也相信，到了林铮这个高度，有些话绝对不会乱说，说了就要做到。

意识到这一点，孙亚芳只觉得自己浑身的血都沸腾了起来，一向认为自己不含糊的她，此刻竟然也有些结巴，“林总，您确定？”（未完待续……）

第397章　穿大风衣的人

孙亚芳很清楚，自己倒了现在这个年龄，想要出来创业倒也不是不行，但想要达到自己心目当中的高度，那真的是太难了，作为一个有野心、希望看到险峰风光的女人，既然自己创业这一条路走不通，选一条相对好走的路自然就成了最好的选择。

自打华为开始与联创科技合作开始，孙亚芳就开始研究联创科技，越是研究，她就越觉得自己看不透这家公司、看不透林铮这个人……没错，就是林铮这个人，只是简单的对联创科技进行了一下分析，孙亚芳就敢断言，别看联创科技一直对外宣称说谭娜是公司的老板，可孙亚芳敢肯定，联创科技真正的话事人百分之百的是林铮，谭娜？无非是林铮在前期推出来的一个幌子而已，说起来这个女人真是个幸运的女人。

仔细分析联创科技，孙亚芳惊讶的发现，虽然联创科技的摊子铺的很大，可难得的是，林铮的每一个摊子都铺的恰在好处，每一个项目都是高利润行业，虽然现在那个坤山电子产业园项目看上去还有些危险，但那也只是与其他项目相比，正经的如果联创科技真的拿下了康柏、戴尔等计算机公司代工订单，这个项目的相对利润虽然很微薄，但绝对利润不是个小数目。

可就是这么一个前途远大的公司，林铮竟然敢放心的销售和marketing环节交给自己来负责？自己和老任的关系可是在那里摆着呢，当年自己还在部委、老任刚出来创业的时候。自己多次帮他解决了资金方面的困难，可当自己来到华为之后，老任也没有明确的给自己这么一个肯定的答复。这个林铮，他怎么就敢这么说？

“你管好销售和marketing，我管好你，公司就没问题了，对吧？”林铮笑吟吟的道。

这就是所谓的“一人之下，万人之上”么？

虽然孙亚芳很清楚如果联创科技真的搞这种“一人之下，万人之上”而没有一套行之有效的监管制度来制衡。这家企业绝对走不长远，但不得不说，林铮的这番话真的让人觉得很舒服。用制度来制衡自己？对于出身于体制内的孙亚芳来说根本不觉得这是什么问题，这简直是再理所应当不过的了，人需要制度的制衡，这有什么问题？

“林总这么看重我。我压力很大啊。”明确了林铮的意思。孙亚芳笑嘻嘻的道。

这就算是应承下来了这件事，林铮自然明白，“有压力才有动力嘛……孙女士来美国之前记得给我打个电话。”

挂上电话，林铮轻吁了一口气：总算是搞定了……据说IBM的财务管理制度是所有实业型企业最科学最健康的，是否可以与IBM接触一下，看看能不能从IBM引进整套的财务管理制度呢？嗯，不知道帕特里克。皮切特对IBM的财务制度有多少了解。

IBM的科学的财务制度为人所津津乐道，这也是IBM和产品品质并称的两大核心竞争力。但问题在于，既然是IBM的核心竞争力。能否从IMB引进这套制度，林铮心里还真没有多少把握……算了，先面试了帕特里克。皮切特再说吧。

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在常人看来，林铮这个老板当的很悠闲，当联创科技和德州仪器的人吵得脸红脖子粗的时候，林铮却和安吉伯做在一辆林肯外交官里，悠然自得的行驶在去莱斯大学的路上。

这倒也是常情，两家公司下面的谈判人员再怎么吵的脸红脖子粗，哪怕会议室里茶杯乱飞呢，也不耽误两家公司的老板在一起悠然自得的喝酒品咖啡……若是老板都要赤膊上阵，那问题就真的大发了。

安吉伯不但是德州仪器的执行副总裁，同时也是莱斯大学的名誉校董，和真正的校董比起来，名誉校董不算什么，但顶这个名誉校董的名头，有很多事情就方便了许多……美国人很看重名誉称呼，认为这是社会地位的体现，就和英国人很尊重贵族，如果有个“爵士”的头衔就备受人尊敬一样。

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