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第五三六章 待接班的指挥者（第2页）

所以他果断地放弃了插手这些人的成长。

而在这之外，他倒是希望能够尽自己所能地去促进组织的发展进程，不插手他们的战斗，但可以插手他们的训练啊，以更加现实更加残酷的手段去训练他们、磨砺他们，他们才能在以后的战场上增加一分生存机会。

他不想自己辛辛苦苦培养起来的人一个个儿地倒在战争的途中，他需要这些人以后为他占领一块块岛屿，砍下一个个敌人的首级。

凌云被莫然叫了去，与之同时还有威廉这个小伙子。

威廉虽然年纪不大，但是过了这么久时间，对于战争的狂热却是丝毫不减，反而是与日俱增。

因为莫然将训练新人的任务交给他去打理，而凌云则是渐渐地退出这个舞台，让他去全力施为，他只是在一旁协助监督就好。

现在这小伙儿已经正儿八经地适应了这一职务。

不管是战术指导以及训练地安排，已经做得头头是道了，比起凌云也不逞多让，现在，凌云基本上已经全面放手这一块儿了。

当然，让他去训练新人，不是让他成为一个多么优秀的教官，他的职责绝对不会限制在这个小岛，他需要的是更加广阔的天地去施展抱负。

而莫然则是可以给他这个平台，只要他有本事，那么莫然就能够让他将所有的能力全都展现出来。

现在，莫然要开始启用这么小伙子了。

通过上次的战斗，莫然了解到，一场战斗中，不光是战士的素质决定着大部分的情况，指挥者的能力也不可或缺，他之前就明白了，但是却没想到有着这么大的影响力。

如果他那个最终爆破的手段提前用出来的话，可以极大地减少己方的伤亡数据，而对方可能在这一场大爆炸中就已经损伤大批人员了。

而现在指导战斗的是他本人，他不发这个命令，那就没人去主动尝试。

这种被动地战斗模式，很是容易出问题，一场战斗是可能发生无限种变化的，他们不可能将所有的作战计划全都提前部署好，临场应变是最好的解决办法。

也就是说，人有了、武器有了，该怎么打就要看临战指挥者怎么决策了。

而这个职位的重要性不言而喻。

这几次战斗都是他亲自带队，有他在，足以应付大部分情况了，而现在他退出去，那就表示没有一个拥有足够资格的人去调兵遣将了，那么那些队员还知道该怎么去战斗么？

一群嗷嗷待哺的孩子知道怎么去寻找食物么？没人教的话，不知道要吃多少亏，死多少人才能让他们醒悟。

而莫然则是希望在自己退下来不再庇护他们之后，能够找到一个接班人，代替他的位置，不需要他尽可能地保证这些人不死伤，只需要在必要的时候能够做出一个正确的作战计划整改，足矣。

而这个人，就是年纪轻轻的毛头小子——威廉。

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