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第五章 事业上（第2页）

从包装到品质，再到后续推广营销，每一步都得讲究，任何一个环节都有可能决定成败。

在这套口红的研发上天梦下了很多功夫，质地和色泽都较以前有了全面提升。

王婷让助理把小样发给大家看，指了指背后PPT上的展示图，说：先讨论个事儿，你们觉得这个系列哪一只能定为主推？

七只口红按照深浅标上序号，放在一起看，各自的差别还是挺大的，浅的显气质，深的更有气场。

宋清清浏览完，先开口道：我觉得是04，这只的颜色薄涂厚涂都好看，可以日常也可以镇得住大场面。

沐钥抬眼看了看，04是一只深浅适中的正红色，谁涂都不会踩雷，容易驾驭，拿它作主推最保险。

她从桌上找到04，打开盖子抹了一道在手背上。

王婷点点头，偏转目光看向沐钥：沐钥，你觉得呢？

我觉得这只不行。

这话一出，对面宋清清的笑僵了僵，但还是保持她一贯温柔的语气：为什么呀？

工作上的事沐钥向来直言直语：它太普通了，这个颜色谁包里都有一只。

宋清清倒也没急着再给理由，只问她：那你选哪一只？

沐钥报出个数字：06。

闻言宋清清哼笑了一声，似乎是觉得不可思议：这只？这色太冷门了吧，喜欢这种棕调的人不多，而且一般的黄皮黄黑皮能驾驭吗？

06是只红棕调，膏体颜色偏深，确实不是多数人会选择的颜色。

沐钥没有作过多解释，起身把卸妆巾和口红传递给自己的组员，让他们轮流上嘴试色，连两个男生也没逃过。

在场所有人的目光都汇聚在他们的嘴唇上。

几分钟后，一排人都抹上了沐钥选择的06色号，他们的肤色、妆容、穿衣风格各异，当场试色呈现出来的效果最直观。

除了于冰因为原本的唇色深，薄涂的效果并不好，它几乎是让所有人都惊喜了。

这一只像焦糖、拿铁、栗子，是这一系列里最贴近丘冬的颜色。事实证明黄皮涂也没有压力，不说多少显白，但气质有明显提升。比起冷门，我更想用特别、高级形容它。主推之所以是主推，不是因为大部分人选择了它，而是我们，要让大部分人去选择它。

沐钥一番话说完，胜负已然明晓。

始终抱着手臂安静观战的王婷终于发话：就定06。

市场策划部分为两组是她做的决定，一般情况下，A组制定广告策划和品牌推广方案，B组负责完善细节并组织执行对应的营销活动。

两组各有所长，各司其职，一个需要创意和洞察力，构造出核心骨架，一个更考验细心和执行力，往里填充血肉。

原本是平行合作的关系，但王婷现在不这么打算了，她觉得市场策划部近日来有些死气沉沉，一个个的都安于现状，没干劲没活力，她不喜欢这样的工作氛围。

竞争是激起斗志的最有效动力。

讨论主推色号算是她一个小小的预热和试探。

王婷起身，切换背后的ppt，也不再多说别的，直接下达任务：这次的新品发布有多重要不需要我多说，以前呢都是我直接安排工作，但这次咱们换个方式，A、B两组同时竞争，各自给我一个方案。周一下午汇报，届时择优取用。

听到竞争两字沐钥抬眸看向对面的宋清清，对方捋着头发回避了她的视线。

A组的其他人面面相觑，这样的工作从来都是他们的活儿，怎么就突然要竞争？

B组也挺意外的，尽管市场部对个人的综合能力要求很高，但这么久以来大家都习惯了，A组出脑力，他们出腿力，谁能想到王婷突然来这么一出。

何况大家心里都明白，王婷马上就要升迁部门经理，她一走，策划主管的位置就空了下来。

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