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第274章（第2页）

但有一个前提，就是没人上纲上线。大家都接受默认的管理文化，也就给了这种畸形的文化发展的空间。做事的是一个人，领功劳的又是另外一个人。或者说一个人做事，全办公室领功劳。

而苏金娜就习惯性的填写上了所有人的名字，因为表格上填写的，一般来说是用来算功劳的，而不是真正用来计算谁做事的。

第112章晋升无望

周爱华很得意的跟田局长邀功，&ldo;上头要来检查是单位的大事，人事科也有监督协助的义务。所以才特意定了这张表格给苏科长填写，大家按着上头写的去做，这时间肯定是足够的。自己内部检查的时候，也能很快搞清楚是谁完成了，谁没有完成，一清二楚。&rdo;

田局长连连点头，&ldo;这个主意不错，现在是怎么了，是不是没有完成。大家帮帮忙嘛，都是同事。&rdo;

一般情况下，没人挑战田局长的权威，他脾气还是挺好的。

叶悠悠抱着自己做好的资料站了出来，&ldo;我已经完成了。&rdo;

苏金娜的脸色已经由红转白，她在表格上是怎么填的，她早就忘记了。但肯定是按照惯例把功劳给每个人分一分，不会都填上叶悠悠的名字。

事实上，按照表格，叶悠悠应该做的就是一家厂子的资料。办公室的其他人，每个负责一家厂子的资料。就连苏金娜自己名下，都有一家厂子的资料需要整理。

叶悠悠不仅把分到自己名下的资料做完了，还额外把分到苏金娜名下的资料也做完了。她等于一个人做了两人份的工作，而现在苏金娜却在说她没有完成工作。

&ldo;怎么只见她的资料，别人的呢？&rdo;田局长一下子抓住了问题的核心。

全办公室的人都在心里疯狂的叫屈，苏金娜根本没让他们做啊，他们拿什么交。但是谁敢说出来，这不是明摆着苏金娜搬起石头砸了自己的脚，还顺带把办公室的同事都坑了吗。

没人敢说话，一时之间办公室里落针可闻的寂静。

再一次打破这寂静的，仍然是愣头青周爱华，&ldo;对啊，你们做的资料呢，怎么不拿出来啊。&rdo;

田局长问这句话，是因为他太明白发生了什么事，之所以这么问，是用来警告苏金娜的，你想干什么我可以不管，但你不能因为私事影响到工作。

周爱华纯粹是真的不明白，一脸天真的看着大家，好像在说，究竟发生了什么事？

&ldo;我保证，在检查之前，一定会整理出来。&rdo;苏金娜深吸一口气，知道这一回她栽了，狠狠瞪了一眼叶悠悠，这件事是她给自己下的套，她竟然说动了人事科的人帮她，真看不出来，不声不响就已经在单位有了这样的影响力。

其实这完全是苏金娜误会了，吴新业这个人不着四六，别人都以为他不干正事，谁也没想到叶悠悠会从他这里找到突破口。

&ldo;嗯，这是你提干后第一次接受检查，你可别搞砸了。&rdo;田局长不轻不重说了她一句，夹着公文包上了楼。

&ldo;这几天辛苦大家一下，加几天班，把资料补出来。&rdo;苏金娜只能按表格上的名单分配出去。

办公室一片怨声载道，凭什么呀，要是早说，他们平时捎带着也就做了，现在才说，他们不仅要加班，而且是得通宵加班。

&ldo;苏科长，我昨天已经跟你请过假了，我哥结婚，我必须得去。&rdo;有人举手示意。

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